Como me torno um coordenador de subsídios?
A maioria dos empregadores exige que os coordenadores de doações tenham um diploma de bacharel, fortes habilidades de escrita e alguma experiência ou treinamento em angariação de fundos. É possível se tornar um coordenador de subsídios sem um diploma de quatro anos, principalmente se você aceitar um emprego em uma organização jovem sem fins lucrativos. Quanto mais respeitável o empregador, no entanto, mais provável é que o trabalho exija um diploma de graduação. A coordenação de subsídios pode ser uma posição de nível de entrada, pois geralmente é um título genérico, normalmente usado em escritórios de captação de recursos que não possuem uma abordagem de desenvolvimento multifacetada.
A captação de recursos, também chamada de desenvolvimento, é uma disciplina única, com uma estrutura de pessoal não uniforme. As organizações que empregam equipe de angariação de fundos tendem a modificar títulos e descrições de cargos com base nas necessidades particulares da organização. Por exemplo, uma organização que usa o título de coordenador de subsídios pode estar procurando alguém para atuar como diretor individual de angariação de fundos, com a coordenação de subsídios como o principal dever. Outra organização pode definir o coordenador de subsídios como um associado de baixo nível que se reporta a um diretor de relações corporativas e da fundação e a um diretor ou vice-presidente de desenvolvimento. O escopo da posição de coordenador de doações normalmente está vinculado ao tamanho e prestígio da organização contratante.
Os coordenadores de subsídios também podem ser contratados no lado da concessão. Empresas e fundações privadas contratam coordenadores para gerenciar o processo de aceitação de pedidos de subvenção e concessão de prêmios. Para se tornar um coordenador de subsídios em ambos os lados da equação de financiamento, suas credenciais deverão corresponder à sofisticação da operação de desenvolvimento.
As organizações locais pequenas geralmente têm recursos limitados e contratam um coordenador de doações que demonstra a capacidade de fazer o trabalho. Em alguns casos, trabalhar para uma organização iniciante ou sem dinheiro e demonstrar a capacidade de gerenciar com êxito o processo de concessão fornecerá alavancagem suficiente para levá-lo a coordenar a concessão de uma carreira, mesmo sem um diploma de bacharel. Um dos aspectos mais importantes do gerenciamento de subsídios é a sua taxa de sucesso na obtenção de prêmios. Se você pode demonstrar uma capacidade prática de fazer o trabalho e associá-lo a algum treinamento de desenvolvimento, geralmente pode ser suficiente para você ter sucesso nessa posição com certos tipos de organizações.
O treinamento para coordenadores de subsídios é oferecido por faculdades comunitárias, empresas sem fins lucrativos e com fins lucrativos e associações comerciais para profissionais de captação de recursos. As associações comerciais, em particular, oferecem um programa de credenciamento que pode adicionar peso à sua solicitação de coordenador de doações. Geralmente, no entanto, a conclusão de qualquer curso que descreve o processo de solicitação e concessão de subsídios ajudará você a se tornar um coordenador de subsídios.
Se você deseja se tornar um coordenador de subsídios para fundações, empresas ou organizações nacionais ou internacionais de prestígio, com orçamentos operacionais significativos, precisará de um diploma de bacharel. Não existe um requisito específico para o cargo, mas a maioria dos empregadores prefere cursos que aprimoram suas habilidades de escrita, comunicação ou gerenciamento de negócios. Como alternativa, você pode obter um diploma em um curso relacionado à missão da organização.