Como me torno um assistente de recursos humanos?
Um assistente de recursos humanos, ou assistente de RH, é uma excelente escolha de emprego para aqueles que são orientados para detalhes e gostam de trabalhar com pessoas. Um assistente de recursos humanos trabalha no departamento de recursos humanos ou pessoal de um escritório, mantendo registros cuidadosos dos funcionários, respondendo a perguntas e mantendo o escritório, entre outras tarefas. Para se tornar um assistente de recursos humanos, geralmente é necessário ter um diploma ou GED do ensino médio.
Geralmente, não é necessário buscar uma educação mais aprofundada, mas alguns podem optar por obter um diploma de associado em negócios ou para concluir um programa de certificação em negócios, apenas para citar algumas opções. Qualquer pessoa que queira se tornar um gerente de recursos humanos provavelmente precisará dessa educação extra, ou mesmo um diploma de bacharel. Se você deseja se tornar um assistente de recursos humanos, é normalmente melhor ter experiência do que muita educação.
thA experiência é começar no ensino médio, ou sempre que você decidir pela primeira vez que deseja trabalhar no RH. É importante que os funcionários em potencial aprendam a usar um computador e como digitar; Além disso, é igualmente importante desenvolver excelentes habilidades de comunicação e organização. Os funcionários em potencial também devem entender os programas de software de escritório comumente usados, bem como uma familiaridade com equipamentos de escritório, como uma máquina de fax, máquina de cópia ou impressora, entre outros. Também pode ser útil participar de uma breve aula de impostos; Isso ocorre porque alguns assistentes de RH são responsáveis por ajudar os funcionários a preencher seus formulários fiscais.
Depois de ter essas habilidades básicas, você pode se inscrever para se tornar um assistente de recursos humanos. Algumas empresas podem querer alguém que já trabalhou em um escritório antes, mas muitas podem estar dispostas a contratar alguém que demonstre um conhecimento dos negócios. É importante criar um currículo limpo e de aparência profissional, bem como paraVista -se profissionalmente para uma entrevista. Lembre -se de falar claramente, faça perguntas experientes e pareça entusiasmado com o trabalho.
Uma vez contratado, mais um treinamento no trabalho provavelmente será necessário. Um assistente de recursos humanos pode precisar fazer coisas como atualizar arquivos de pessoal, alteração do cargo ou salário, conforme necessário, verificar o emprego ou educação em outros locais ou até mesmo ajudar potencialmente a entrevistar novas contratações. Por esses motivos, é importante que alguém que queira se tornar um assistente de recursos humanos seja educado e discreto, além de poder se comunicar com pessoas em todos os níveis da empresa.