Como faço para me tornar um funcionário da sala de correspondência?
Existem muitos executivos de topo que primeiro tiveram uma posição de funcionário de correio de nível básico antes de escalar a escada corporativa. Os funcionários de correio classificam, preparam e entregam e -mails dentro de uma empresa que geralmente está localizada em um prédio de escritórios. Este trabalho é considerado o nível mais baixo do trabalho de escritório; Geralmente, é necessário apenas um diploma ou equivalente no ensino médio. A maioria das outras posições corporativas exige pelo menos algum ensino ou treinamento pós-secundário. Se você deseja se tornar um funcionário da sala de correspondência para obter experiência de trabalho ou tentar avançar em uma carreira corporativa, há várias coisas que você pode fazer para se ajudar a ser contratado neste trabalho básico.
Depois de ganhar um diploma do ensino médio ou seu equivalente, prepare um currículo profissional de uma página. Não exagere suas realizações. Você não deve ter muita ou qualquer experiência de trabalho para se tornar um funcionário da sala de correspondência. Seja sincero, mas também promova suas credenciais. Por exemplo, se você concluiu aulas em teclado de computador ou busin básicoConhecimento ESS, liste as habilidades específicas que você aprendeu em cada curso.
Diga a todos que você sabe que está procurando um trabalho de sala de correio de nível básico e tenha as habilidades necessárias para isso. Você pode se surpreender com quem poderia ter um amigo ou membro da família trabalhando em uma grande corporação que pode aceitar seu currículo. Você pode até obter o nome e as informações de contato de alguém responsável pela contratação de funcionários da sala de correio. Seja confiante e profissionalmente entusiasmado ao pedir uma entrevista.
Durante a entrevista, mostre uma atitude profissional, mas também um interesse genuíno na posição. Venda seus pontos fortes para o entrevistador. Se você deseja se tornar um funcionário da sala de correspondência de uma empresa, esteja preparado para responder a qualquer tipo de pergunta, mantendo sua compostura, mas também reserve um tempo para pensar. Se você perguntar qual é a sua fraqueza, pense e escolha algo que também pode ser considerado positivo, mas que você superouOme. Por exemplo, você poderia dizer que costumava querer mergulhar em um projeto, mas que agora planeja e organizar as etapas enquanto ainda faz as mudanças necessárias à medida que avança.
Você precisará ser bem organizado se quiser se tornar um funcionário da sala de correspondência. Transmitir ao gerente de contratação as razões pelas quais você seria o ajuste ideal para a posição. Estar disposto a aprender e tomar a direção bem são outros ativos. Certifique-se de ter pelo menos duas perguntas bem pensadas sobre a posição em relação às necessidades da empresa pronta para o seu entrevistador. Siga a entrevista com uma nota agradecendo ao entrevistador por seu tempo, além de afirmar que você ainda está extremamente interessado na posição.