Como faço para me tornar um gerente de folha de pagamento?
Os gerentes de folha de pagamento são especialistas em recursos humanos (RH) que mantêm registros cuidadosos sobre salários, benefícios e impostos dos funcionários. Os gerentes trabalham em muitos ambientes diferentes, mas a maioria é empregada por grandes corporações, lojas de varejo, hospitais e escolas. Os requisitos para se tornar um gerente de folha de pagamento podem variar de acordo com o cenário e o empregador, mas a maioria das empresas prefere contratar profissionais com diploma universitário e vários anos de experiência em RH. Além disso, a busca de certificação voluntária de uma agência nacional respeitada pode ampliar as oportunidades de uma pessoa para se tornar um gerente de folha de pagamento.
Um indivíduo que deseja se tornar um gerente de folha de pagamento pode começar a se preparar para a carreira já no ensino médio. Os cursos em matemática, economia, comunicação e ciência da computação podem fornecer habilidades básicas que podem pagar imensamente em uma futura carreira de folha de pagamento. Um aluno pode ser capaz de obter uma posição básica em uma empresa como um RH ou funcionário de cronometrista para obter experiência prática em um ambiente de negócios. NeGraduação de AR, ele ou ela pode começar a procurar faculdades e universidades comunitárias com fortes programas de negócios.
Um diploma de associado é suficiente para alguns trabalhos de gerenciamento de folha de pagamento, mas uma pessoa pode melhorar significativamente suas habilidades e credenciais trabalhando para um diploma de bacharel em quatro anos. Um aluno que deseja se tornar um gerente de folha de pagamento pode optar por se formar em RH, contabilidade, administração de empresas ou um assunto relacionado. Cursos avançados em matemática e gerenciamento de negócios fornecem uma compreensão completa da terminologia comum, técnicas de folha de pagamento e leis tributárias. Depois de obter um diploma, um graduado pode procurar vagas de emprego navegando sites de busca de emprego e utilizando serviços de colocação de carreira em sua escola.
Um indivíduo pode se tornar um gerente de folha de pagamento imediatamente após a formatura, mas a maioria dos trabalhadores inicia suas carreiras em posições de assistente. Como funcionário ouAssistente, um novo profissional aprende em primeira mão como usar sistemas de arquivamento eletrônico, ajustar pacotes de benefícios e preparar impostos. Ganhar experiência permite que um trabalhador aperfeiçoe as habilidades de trabalho e construa um forte relacionamento com funcionários e chefes. Com vários anos de experiência, os assistentes de sucesso geralmente recebem promoções para empregos de gerenciamento.
Muitas organizações profissionais oferecem certificação a gerentes novos ou esperançosos para melhorar suas chances de encontrar empregos com mais salários. Nos Estados Unidos, a American Payroll Association oferece credenciais profissionais de folha de pagamento certificadas a trabalhadores que têm pelo menos três anos de experiência e passam exames escritos. Muitos outros países têm organizações semelhantes para ajudar os gerentes a avançar suas carreiras. Com as credenciais adequadas e muitos anos de experiência, um gerente de folha de pagamento pode eventualmente ter a chance de se tornar um supervisor de RH principal ou mesmo um executivo dentro de sua empresa.