Como me torno um capataz de tubulação?
A pista educacional típica costumava se tornar um capataz de tubulação, também chamado de capataz de tubulação, geralmente consiste em escolaridade combinada com um aprendizado e, depois, vários anos de treinamento no trabalho. Educação adicional também pode ser necessária, bem como uma reputação de excelência em seu trabalho. A maioria dos capatazes tem muitos anos de experiência trabalhando em seu campo.
Na maioria das vezes, o primeiro passo para se tornar um capataz é obter primeiro algum tipo de escola comercial ou educação técnica. Este pode ser um programa de certificação ou um diploma universitário de dois anos. Durante ou após esse treinamento, os alunos normalmente iniciam um aprendizado trabalhando para um viajante ou um encanador de nível superior no trabalho. Isso geralmente dura entre quatro e cinco anos, embora os comprimentos variem por estado. Depois que esse período de aprendizado termina, os alunos podem fazer um exame para se tornar um viajante licenciado.
Um viajante pode fazer o seu caminho para se tornar um capataz trabalhando duro, mostrando capacidade de liderança ao trabalhar com seus aprendizes e, às vezes, obtendo educação adicional. Muitas vezes, os viajantes são promovidos nas empresas em que foram treinados. Como alternativa, depois de terem vários anos de experiência trabalhando em uma capacidade profissional, eles serão contratados por outra empresa.
Um capataz encanador tem muita responsabilidade em seus ombros. Se você deseja obter sucesso, terá que se sentir confortável não apenas em fazer seu trabalho, mas também em gerenciar os outros. Você precisará ser capaz de supervisionar e manter os sistemas de tubulação e todos os trabalhadores de sua equipe enquanto reparam, mantêm e constroem novos sistemas de tubulação. Você precisará ter um excelente olho para os detalhes e se sentir confortável com o gerenciamento de outras pessoas, mantendo um repertório positivo com seus funcionários.
Às vezes, um treinamento adicional pode ser oferecido pela empresa em que você trabalha, a fim de incentivar os trabalhadores a avançar na mesma empresa. Isso promove a lealdade dos funcionários e garante que qualquer empresa tenha treinado trabalhadores capazes de fazer o trabalho especificamente da maneira que uma empresa deseja. Você pode aumentar suas chances de se tornar um capataz, aproveitando qualquer treinamento, oficina ou aula oferecida por seu empregador.