Como me torno um coordenador de recrutamento?
Coordenadores de recrutamento são pessoas que supervisionam o processo de atração e contratação de novos funcionários em uma organização. Esse tipo de pessoa deve entender a missão de sua empresa e selecionar os melhores candidatos a emprego para ajudar sua empresa a atingir seus objetivos. Se você deseja se tornar um coordenador de recrutamento, deve concluir quatro anos de treinamento após o ensino médio e obter experiência de campo para se tornar atraente para os empregadores.
Uma pessoa que procura se tornar um coordenador de recrutamento deve concluir um bacharelado de quatro anos na área de negócios, com foco no gerenciamento de recursos humanos. Esse tipo de programa educacional exige que você envie seu diploma do ensino médio ou a certificação equivalente, juntamente com uma cópia do histórico escolar do ensino médio. Algumas faculdades também querem ver suas pontuações mais recentes em testes padronizados. Você também precisa estar preparado para concluir as inscrições de possíveis escolas antes de iniciar o treinamento para se tornar um coordenador de recrutamento.
Cursos especializados de recursos humanos são essenciais para obter as informações necessárias para ter sucesso nesse campo. Por exemplo, você deve aprender como determinar de que tipos de funcionários uma empresa precisa e como criar descrições de cargos para esses cargos. Você também precisa conhecer métodos para avaliar os programas usados para atrair novos trabalhadores. Tópicos importantes, como alcançar a diversidade no local de trabalho e decidir sobre benefícios e planos de remuneração competitivos para atrair pessoas para uma empresa, também constituem classes valiosas para quem deseja se tornar um coordenador de recrutamento.
As aulas de negócios também servem de base para alguém que aspira trabalhar na área de recrutamento. Os cursos abrangem contabilidade organizacional e gerenciamento de sistemas de informação. Os sistemas de computador armazenam e rastreiam informações vitais dos funcionários, como horas trabalhadas e, portanto, são essenciais para aprender. Você também deve dominar os princípios financeiros se quiser se tornar um coordenador de recrutamento, porque, embora provavelmente trabalhe no departamento de recursos humanos de uma empresa, sua responsabilidade é contratar pessoas que ajudarão toda a organização a atingir suas metas monetárias.
Você deve concluir um estágio para ingressar nesta indústria com sucesso. Embora um diploma o torne elegível para uma oportunidade de emprego como coordenador de recrutamento, a maioria dos empregadores exige candidatos que tenham alguma experiência no mundo real. Os treinamentos estão disponíveis em uma ampla gama de indústrias, da área de saúde aos setores de manufatura ou varejo. Ao trabalhar no campo, você deve aprimorar suas habilidades ajudando a gerenciar feiras de emprego e elaborando relatórios sobre vagas. Dominar o uso do software da indústria também será útil se você quiser se tornar um coordenador de recrutamento.