Como me torno um recrutador de restaurantes?
Cada empregador define critérios únicos quando planeja contratar um recrutador de restaurantes. No entanto, existem alguns requisitos gerais que você pode precisar atender a esse trabalho. Na maioria dos casos, é necessário um diploma do ensino médio, embora obtenha um diploma universitário possa se traduzir em oportunidades adicionais. Um histórico de trabalho que inclui vendas, atendimento ao cliente e experiência em restaurante também pode ajudar. Além disso, as habilidades em informática geralmente são cruciais para este trabalho.
Os requisitos educacionais variam quando se trata de posições de recrutador de restaurantes. Você pode achar que muitos empregadores anunciam para candidatos que possuem diplomas do ensino médio ou equivalentes. Alguns, no entanto, podem colocar anúncios para candidatos com formação universitária. Se você pretende solicitar empregos que exijam educação universitária, a busca de um diploma em negócios, gerenciamento ou recursos humanos pode ajudá -lo a obter a oferta de emprego que deseja. Mesmo se você não for necessário ter um diploma, considere ganhar um, pois geralmente pode torná -lo maiscandidato etitivo.
Seu histórico de trabalho provavelmente importará muito quando você quiser se tornar um recrutador de restaurantes. Muitos empregadores preferem contratar profissionais que trabalharam em áreas como vendas e atendimento ao cliente. Ambos os tipos de posições podem ajudá -lo a criar os tipos de comunicação e habilidades interpessoais necessárias para este trabalho. Ganhar experiência em uma posição de vendas também pode fornecer uma preparação adequada para um trabalho de recrutamento no qual você precisa se motivar, estabelecer compromissos, atender a cotas e, às vezes, convencer os candidatos a emprego ou empregadores de que você encontrou a partida de contratação correta para a vaga de restaurante.
Alguns empregadores também podem esperar que você tenha experiência em restaurante quando deseja se tornar um recrutador de restaurantes. Se você trabalhou em um restaurante no passado, pode ter uma boa idéia do funcionamento interno desse tipo de negócio e dos tipos de funcionários BEST adequado ao emprego de restaurantes. Na falta desse tipo de experiência, pode não impedir que você obtenha o emprego que deseja, mas tê -lo pode ajudá -lo a se destacar entre outros candidatos.
Habilidades de informática também são normalmente importantes quando você deseja se tornar um recrutador de restaurantes. Você pode realizar muitas tarefas de manutenção e avaliação com o uso de um computador e software especial. Experiência em usar o software de planilha, banco de dados, processamento de texto e apresentação também pode ser importante. Além disso, pode ser necessário se comunicar com empregadores e candidatos a emprego on -line e usar a Web para pesquisar bancos de dados de trabalho por candidatos qualificados assim que você for contratado. Como tal, a experiência com a Internet e o software de email pode ajudá -lo a se tornar um recrutador de restaurantes e se apresentar nas expectativas do seu empregador.