Como me torno um recrutador de restaurantes?
Cada empregador define critérios únicos quando planeja contratar um recrutador de restaurante. Existem, no entanto, alguns requisitos gerais que você pode ter que cumprir para conseguir esse emprego. Na maioria dos casos, é necessário um diploma do ensino médio, embora a obtenção de um diploma universitário possa se traduzir em oportunidades adicionais. Um histórico de trabalho que inclui vendas, atendimento ao cliente e experiência em restaurantes também pode ajudar. Além disso, conhecimentos de informática são geralmente cruciais para este trabalho.
Os requisitos educacionais variam quando se trata de posições de recrutador de restaurante. Você pode achar que muitos empregadores anunciam candidatos com ensino médio ou diplomas equivalentes. Alguns, no entanto, podem colocar anúncios para candidatos com formação superior. Se você pretende se candidatar a empregos que exigem ensino superior, obter um diploma em negócios, administração ou recursos humanos pode ajudá-lo a obter a oferta de emprego desejada. Mesmo que não seja necessário ter um diploma, considere obter um, pois muitas vezes pode torná-lo um candidato mais competitivo.
Seu histórico de trabalho provavelmente será importante quando você quiser se tornar um recrutador de restaurante. Muitos empregadores preferem contratar profissionais que trabalharam em áreas como vendas e atendimento ao cliente. Ambos os tipos de posições podem ajudá-lo a desenvolver os tipos de comunicação e habilidades interpessoais necessárias para este trabalho. Ganhar experiência em uma posição de vendas também pode fornecer uma preparação adequada para um trabalho de recrutamento no qual você precisa se motivar, marcar compromissos, cumprir cotas e às vezes convencer candidatos ou empregadores a encontrar a correspondência certa para a vaga no restaurante.
Alguns empregadores também podem esperar que você tenha experiência em restaurante quando quiser se tornar um recrutador de restaurante. Se você já trabalhou em um restaurante no passado, pode ter uma boa idéia do funcionamento interno desse tipo de negócio e dos tipos de funcionários mais adequados para o emprego em restaurantes. A falta desse tipo de experiência pode não impedir que você consiga o emprego que deseja, mas tê-lo pode ajudá-lo a se destacar entre outros candidatos.
As habilidades em informática também são tipicamente importantes quando você deseja se tornar um recrutador de restaurante. Você pode realizar muitas tarefas de manutenção e avaliação de registros com o uso de um computador e software especial. A experiência no uso de planilhas, bancos de dados, processamento de texto e software de apresentação também pode ser importante. Além disso, pode ser necessário se comunicar on-line com empregadores e candidatos a emprego e usar a Web para pesquisar bancos de dados de candidatos qualificados quando você for contratado. Como tal, a experiência com a Internet e o software de e-mail pode ajudá-lo a se tornar um recrutador de restaurante e a cumprir as expectativas de seu empregador.