Como faço para me tornar um trabalhador de saneamento?
Os trabalhadores de saneamento prestam um serviço essencial na maioria das cidades de qualquer tamanho. Juntamente com a coleta de lixo, um trabalhador de saneamento às vezes pode estar envolvido em trabalhar em um sistema de esgoto ou em manusear o descarte de itens muito maiores para se encaixar em latas de lixo padrão. Embora as qualificações para se tornar um trabalhador de saneamento variem de um município para outro, há um conjunto central de habilidades ou aptidões que são frequentemente necessárias.
Embora isso não seja universalmente verdadeiro, muitas cidades agora exigem que cada indivíduo contratado como trabalhador de saneamento da cidade tenha um diploma do ensino médio, um certificado de conclusão ou um grau de educação geral (GED). Embora seja verdade que o foco principal do trabalho de saneamento é coletar e descartar adequadamente o lixo e outros detritos, há aspectos do trabalho que também exigem habilidades básicas em leitura, escrita e matemática. Esse requisito mínimo de educação garante que todos os candidatos possuam essas habilidades básicas.
A maioria dos municipalitadosS em todo o mundo também possui um requisito de idade mínima que deve ser atendido para solicitar qualquer emprego de trabalhador de saneamento. Enquanto a idade varia um pouco, a maioria dos locais define a idade mínima entre dezoito e vinte e um. Freqüentemente, as leis e costumes locais que governam a extensão do reconhecimento da idade adulta, como privilégios de voto, são usados como diretrizes para determinar a idade mínima que um trabalhador de saneamento deve ser para obter emprego.
Não é incomum que um trabalho de trabalhador de saneamento também exija que o candidato consiga levantar uma quantidade mínima de peso sem forçar ou prejudicar as costas. Isso é para garantir que o novo funcionário possa atender aos requisitos físicos de força e resistência muscular necessárias para cobrir uma rota atribuída e coletar lixo ou funcionar em alguma capacidade semelhante. Tanto o empregador quanto o empregado se beneficiam deste requisitoraça; O empregador pode estar confiante na capacidade do trabalhador de saneamento de executar suas responsabilidades com eficiência e sem danos. O trabalhador, por sua vez, não precisa se preocupar em colocar uma quantidade excessiva de estresse no corpo que levaria a lesões permanentes.
O processo para arquivar uma aplicação de emprego é simples. Em cada cidade, cidade, município ou paróquia, existe um escritório geral de emprego que supervisiona a contratação de funcionários civis. Este escritório fornece a aplicação básica, conduz o processo de triagem inicial e faz uma determinação final sobre se deve ou não contratar um determinado candidato. Ao obter o emprego como trabalhador de saneamento, o novo funcionário recebe um salário por hora, forneceu informações sobre quaisquer benefícios disponíveis, como cobertura de saúde, acréscimos de dia de férias, férias pagas e muitos dos outros benefícios oferecidos aos funcionários de outras vocações.