Como me torno um diretor científico?
Diretores científicos geralmente são responsáveis pela produção de pesquisas científicas válidas que podem adicionar ao corpo de conhecimento em seu campo de estudo. Trabalhando para uma gama diversificada de organizações nos setores público e privado, eles liderarão, gerenciarão e supervisionarão programas de pesquisa e orçamentos associados. É necessário extensas qualificações para se tornar um diretor científico. As qualificações normalmente incluem um doutorado, liderança demonstrada, experiência de pesquisa de nível sênior e conquista o respeito de colegas na comunidade científica. Outros pré -requisitos para o trabalho envolvem gerenciamento comprovado de programas de pesquisa, habilidades administrativas adeptas e habilidades de comunicação excepcionais.
traçar uma carreira para se tornar um diretor científico começa com uma sólida formação educacional focada em pesquisas em um campo de estudo científico ou médico, culminando em um doutorado profissional ou em um doutorado em terminal. Graus aceitáveis frequentemente incluídosDe um MD ou um doutorado em um campo de estudo científico ou tecnológico relevante, dependendo do tipo de programas de pesquisa que um candidato pretende o título. Durante o estudo de pós-graduação, os alunos precisarão aprimorar suas habilidades de pesquisa e publicar consistentemente descobertas cientificamente válidas em periódicos de revisão por pares ou por meio de publicações da universidade. Posteriormente, eles precisarão concluir as bolsas que contribuem para os principais programas de pesquisa científica em seu campo de estudo, enquanto continuam publicando descobertas importantes na literatura revisada por pares.
Após a conclusão das bolsas, os candidatos precisarão traçar uma trajetória ascendente para se tornar um diretor científico. A experiência comprovada na realização de pesquisas publicadas em periódicos de revisão por pares é apenas o começo. Ganhar uma importante experiência de supervisão e gerenciamento é a próxima etapa crucial. Futuros candidatos a essa posição podem obter essa experiênciapor meio de promoções ou assumindo posições disponíveis em outros projetos de pesquisa. Tais cargos podem incluir cargos principais do investigador, cargos de cientistas líderes e cargos de diretor de menor responsabilidade de incluir diretor associado de pesquisa científica.
Culminando em um histórico profissional que demonstra excelentes recursos de pesquisa, conhecimento comprovado de gerenciamento e capacidades de liderança, os candidatos estão preparados para demonstrar competência para se tornar um diretor científico. A preparação de um curriculum vitae que meticulosamente descreve as realizações obtidas por meio de pesquisas diretas e liderança nos programas de pesquisa devem ser os destaques da apresentação. Importante para a tarefa é mostrar experiência científica progressiva ao longo de oito anos ou mais, dependendo dos requisitos para o cargo. Tão importante quanto a articular com sucesso as realizações dentro das restrições orçamentárias e em ambiental colaborativoents.