Como me torno um analista de valores mobiliários?
Há quatro etapas necessárias para se tornar um analista de valores mobiliários: treinamento pós-secundário, experiência de trabalho relacionada, candidatar-se a um emprego e concluir o processo de entrevista de emprego. Um analista de valores mobiliários passa a maior parte do dia trabalhando com software de análise de dados e valores mobiliários. Eles são responsáveis por executar análises padrão, escrever relatórios e explorar diferentes cenários. Títulos é um termo usado para descrever um instrumento financeiro que representa um valor em dólar, mas não tem nenhum valor fora do sistema de títulos.
As pessoas que gostam de trabalhar de forma independente, sentem-se à vontade para explorar vários cenários e estão interessadas em finanças, encontram a maior satisfação nesse tipo de trabalho. A habilidade mais importante para um analista de valores mobiliários é uma afinidade por números. Atenção aos detalhes, disciplina e foco são essenciais para quem deseja se tornar um analista de valores mobiliários. É importante observar que enormes somas de dinheiro são feitas e perdidas com o comércio desses tipos de instrumentos financeiros. As pessoas que têm uma pergunta moral sobre esse tipo de atividade ficariam mais felizes em outro tipo de papel.
O primeiro requisito para se tornar um analista de valores mobiliários é concluir um programa de ensino pós-secundário. Embora muitas empresas aceitem um diploma universitário em contabilidade, a grande maioria das empresas de valores mobiliários prefere um diploma universitário. O diploma pode ser em contabilidade, matemática, negócios ou áreas afins. O setor de valores mobiliários sofreu grandes mudanças nos requisitos regulatórios nos últimos cinco a sete anos. Como resultado, analistas de valores mobiliários sem treinamento formal são muito raros.
Experiência de trabalho relacionada inclui negociação de valores mobiliários e ações, consultor financeiro, analista de pensões, analista de investimentos ou caixa de valores mobiliários. Todos esses trabalhos exigem trabalho com números e computadores. Os cargos de analista são normalmente no meio da carreira, com oportunidades limitadas disponíveis para os recém-formados. Velocidade e precisão são habilidades críticas que podem ser desenvolvidas e aprimoradas nessas funções.
Ao se candidatar a um emprego para se tornar um analista de valores mobiliários, revise seu currículo e carta de apresentação, verificando se há erros de gramática ou ortografia. Está se tornando cada vez mais comum que as empresas de valores mobiliários exijam uma verificação de crédito e registros criminais como parte do processo de solicitação. Lembre-se disso ao aplicar.
Durante o processo de entrevista de emprego, a maioria dos empregadores tem uma lista padrão de perguntas e procura respostas completas e concisas. Lembre-se de que tudo o que você disser será anotado e revisado. Pense em suas respostas, mantenha a calma e concentre-se nas habilidades que você traz e em como você pode contribuir.
Para avançar sua carreira para um nível gerencial ou de supervisão, geralmente é necessário treinamento formal adicional. Isso geralmente inclui um mestrado em administração de empresas (MBA). Muitas pessoas permanecem como analistas por toda a carreira, fazendo movimentos laterais na carreira para manter seu trabalho variado e interessante. Converse com seu gerente de recursos humanos sobre as opções de carreira disponíveis para você na empresa.