Como me torno um arquiteto sênior?

Tornar-se um arquiteto sênior geralmente é uma questão de educação e conhecimento, e é mais facilmente alcançado com um planejamento significativo. Normalmente, não é possível entrar em campo diretamente no nível sênior, o que significa que você precisará estar preparado para dedicar muito tempo e esforço trabalhando no seu caminho. A maioria dos arquitetos seniores passou muitos anos em níveis juniores antes de subir para os escalões superiores. Traçar o seu curso mais cedo geralmente não economiza tempo, mas pode tornar a jornada para se tornar um arquiteto sênior mais previsível e, por sua vez, mais fácil de visualizar e alcançar.

Buscar a educação formal é geralmente o primeiro passo que você precisa dar para se tornar um arquiteto sênior. Você deve concluir o bacharelado e o mestrado. O campo que você estuda no nível de graduação geralmente não é crucial para o sucesso na carreira, embora os programas de matemática, engenharia e planejamento cívico sejam frequentemente os mais úteis. Uma educação mais crítica vem no nível de mestrado. Com muito poucas exceções, você deve ter um mestrado em arquitetura ou ciência da arquitetura antes de ser considerado um arquiteto sênior.

A maioria dos graduados em mestrado inicia suas carreiras em cargos de nível inferior. A grande maioria do treinamento de arquiteto sênior acontece de fato no nível júnior, pois os associados de arquitetura aperfeiçoam e refinam as habilidades necessárias para um dia serem líderes no campo. Os jovens arquitetos geralmente precisam subir de mérito e sucesso em diversos projetos.

Geralmente, é uma boa ideia escolher o seu primeiro emprego com sua carreira de longo prazo em mente. Mudar de faixa no meio da carreira quase sempre é possível, mas os candidatos mais competitivos para cargos de nível superior geralmente possuem carteiras extensas em áreas diferenciadas. Por exemplo, se você deseja se tornar um arquiteto sênior encarregado de edifícios corporativos e reformas no centro da cidade, geralmente é aconselhável procurar empregos em empresas urbanas. Essa empresa pode não ser o melhor lugar para alguém que deseja entrar no projeto paisagístico ou no planejamento residencial da vizinhança.

Quando você estiver estabelecido em uma empresa, faça uma pesquisa sobre as qualificações e credenciais necessárias para serem consideradas para promoção. Na maioria das vezes, a promoção não é algo que até se torna uma possibilidade por pelo menos alguns anos, mas conhecer os requisitos do arquiteto sênior pode ajudá-lo a planejar. Pode ser necessário um certo número de horas no local, por exemplo, ou é de se esperar que você assuma certas posições de liderança no planejamento de projetos. Mesmo se não for necessário, procurar oportunidades de liderança pode ajudá-lo a mostrar suas habilidades, o que por sua vez pode torná-lo um candidato mais competitivo para se tornar um arquiteto senor quando as posições se abrirem.

Grande parte do jogo de contratação de arquitetura é circunstancial. Geralmente, há apenas um número limitado de cargos seniores em qualquer empresa. Às vezes, os empregos são criados no topo quando os negócios são excepcionalmente bons ou quando grandes projetos exigem, mas isso é incomum. Como tal, pode não ser possível se tornar um arquiteto sênior no momento em que suas habilidades justificam a promoção. Alguns arquitetos procurarão mudar de empresa nesse momento, muitas vezes entrando em empregos com áreas de maior prestígio ou mais diferenciadas.