Como faço para me tornar um consultor de talentos?

Os consultores de talentos geralmente trabalham na indústria do entretenimento e servem como pessoas pontuais para contratar talentos e dar conselhos aos clientes. Seus serviços podem ser contratados para um projeto ou em retentor. É responsabilidade do consultor de talentos encontrar o talento mais apropriado para um show de música, filme, narração ou qualquer evento. Eles exploram artistas e se comunicam com o cliente para garantir que o talento seja um ajuste ideal para a situação fornecida. Existem alguns fatores -chave para se tornar um consultor de talentos: conexões de rede, habilidades orais e de comunicação por escrito e habilidades de mídia digital.

A capacidade de rede é vital para se tornar um consultor de talentos. Muitos consultores de talentos começam como artistas ou promotores na indústria do entretenimento, construindo contatos com o tempo gasto no campo. Devido à tenacidade do negócio, para se tornar um consultor de talentos é quase sempre um empreendimento de meio período no início. Depois de passar um tempo suficiente no campo e fazer pelesAs conexões de rede, você aumenta as oportunidades de evoluir para um consultor em tempo integral.

Muitos shows para consultores passam por boca a boca. Quanto mais pessoas você se conectar, mais “ins” você terá com pessoas importantes, como proprietários de locais e profissionais do setor. As pessoas impressionadas com seus serviços encaminharão amigos e conhecidos para trabalhar com você. Para se tornar um consultor de talentos, é inteligente construir relacionamentos estreitos com as pessoas no campo.

As habilidades de comunicação orais e escritas são cruciais para se tornar um consultor de talentos. Manter -se em contato e ajudar a contratar talentos ou talentos potencialmente contratados ganha a credibilidade do consultor entre os artistas. Se você pode obter a confiança do cliente e do talento, colocará um modelo de negócios amigável e bem -sucedido. Oferecer trechos de conselhos gratuitos pode ganhar confiança com os clientes. Você deve usar e-mail e outros jejumTécnicas de comunicação para fornecer respostas rápidas às consultas que você recebe.

Novas habilidades de mídia digital são extremamente importantes para se tornar um consultor de talentos e manter uma presença on -line via Twitter, Facebook e outras redes aumentará o reconhecimento de nomes. Como quase todos os talentos possuem BIOS ou portfólios postados em algum lugar on -line, você deve estar prontamente ciente das ferramentas de rede digital disponíveis. A comunicação on -line geralmente leva a mais shows para artistas e consultores. Uma presença consistente na Web o manterá no radar para novas oportunidades. Ter reconhecimento de nomes de qualidade em torno da cena de talentos é um passo importante para se tornar um consultor de talentos.