Como me torno um líder técnico?

Um líder técnico é um trabalho de tecnologia da informação (TI) que requer experiência em computador e habilidades de gerenciamento. Se uma pessoa deseja se tornar um líder técnico, ele deve aprender a gerenciar sistemas de computador e entregar projetos de TI. Essas habilidades de liderança são fundamentais para qualquer posição de chumbo, mas são mais críticas em uma organização de TI. Um líder técnico deve ter uma vasta experiência em muitas facetas de design e desenvolvimento de software. Essas habilidades são necessárias para todos os aspectos do design de software, mas são essenciais para o líder técnico da equipe. Ele deve ser um bom comunicador e um ouvinte eficaz que possa interpretar problemas e oferecer soluções.

Um líder de equipe não precisa ser o gerente. Ele deve ser o consultor técnico ou arquiteto de sistemas que entende as nuances dos sistemas de computador. Um líder normalmente se reporta ao gerente de projeto da equipe e identifica e mitiga técnico éSues encontrados no sistema. Isso o tornará um generalista em várias plataformas e arquiteturas de tecnologia. Espera -se que o líder entenda técnicas de gerenciamento de riscos e tenha experiência na resolução de problemas técnicos.

Uma maneira de se tornar um líder técnico é aprender habilidades ágeis de gerenciamento de projetos. Isso pode ajudar o líder técnico a entender os conceitos básicos de custo, escopo e gerenciamento de tempo. A obtenção de uma certificação no gerenciamento de projetos é uma boa maneira de obter algumas habilidades básicas de gerenciamento de projetos.

Outra boa maneira de aprender habilidades de liderança técnica é obter um mentor que possa ajudar a ensinar o básico. Essa pessoa deve ser um profissional técnico experiente que construiu e implantou aplicativos de software corporativo. Ele pode ajudar o aspirante a LeaAprenda as habilidades básicas necessárias para se tornar um líder técnico.

A liderança técnica é um trabalho estressante e não deve ser tomada de ânimo leve. Espera -se que o lead resolva problemas de maneira rápida e eficiente, com pouco espaço para erro. Uma pessoa que deseja se tornar um líder deve se sentir confortável com a tomada de decisão.

Um líder técnico deve ser capaz de avaliar rapidamente riscos e opções com base em problemas específicos do computador. Ele deve ser bem versado em muitas tecnologias de software e entender os conceitos de integração de hardware e software. O chumbo técnico também deve ter fortes habilidades de comunicação e negociação. Isso é essencial ao descrever e propor uma solução técnica.