Como me torno um gerente de unidade?
Um gerente de unidade é um termo genérico que descreve uma posição de gerenciamento em uma organização. A maioria das organizações possui requisitos específicos para que um funcionário se torne um gerente de unidade. Isso pode incluir educação formal, anos de experiência, participação em uma organização profissional ou habilidades específicas. Em muitos casos, um indivíduo deve ter experiência em gerenciamento em uma organização diferente no mesmo nível ou experiência na empresa em um nível inferior que permita promoção. O tempo e as vagas para se tornar um gerente de unidade dependem das operações atuais da organização.
Muitas vezes, é necessária uma educação formal para se tornar um gerente de unidade. A especialização do grau deve estar em uma área específica da empresa ou na administração geral. Um diploma universitário normalmente fornece ao indivíduo informações sobre gerenciamento, recursos humanos e outras habilidades. Normalmente, é um pré-requisito para se tornar um gerente de unidade. Em alguns casos, uma empresa pode estar disposta a pagar por um indivíduo para obter um diploma.
O próximo passo para se tornar um gerente de unidade é trabalhar em uma posição que leve à posição de gerente de unidade. Por exemplo, quando um indivíduo se candidata a um emprego, ele ou ela pode perguntar sobre os cargos mais altos disponíveis em termos de promoção. Os indivíduos podem aprender sobre as habilidades necessárias para alcançar uma posição de gerência. Conseguir um cargo em outra empresa que acabará por levar a um cargo de gerente de unidade também é uma possibilidade para algumas pessoas. A pesquisa sobre os cargos e os planos de carreira associados a eles permite fazer planos para se tornar um gerente de unidade.
Certos trabalhos podem precisar ou exigir associação a uma associação profissional. Por exemplo, uma cadeia de restaurantes pode exigir treinamento realizado por meio de uma organização especial. O mesmo vale para uma posição de gerente de unidade em uma empresa de manufatura. Essas posições podem exigir associação em uma organização semelhante ou baseada em seis sigma para se tornar um gerente de unidade. Os indivíduos geralmente podem aprender sobre esse requisito em seus locais de trabalho atuais.
Outros requisitos podem existir para que um indivíduo se torne um gerente de unidade. Asilos, por exemplo, podem exigir certificação do estado ou outras licenças para um cargo de gerente de unidade. Se uma empresa tiver esses requisitos, um indivíduo deve frequentemente fazer ou refazer testes para manter as licenças atuais. Não fazer isso resultará na suspensão do indivíduo de sua posição. Mais uma vez, a empresa pode pagar pela licença para manter a posição de gerente da unidade.