Como me torno um coordenador voluntário?
São necessários quatro itens para se tornar um coordenador voluntário: verificação de antecedentes criminais, treinamento relacionado, experiência de voluntariado e habilidades de liderança. Um coordenador voluntário é alguém responsável por recrutar, treinar e organizar um grupo de voluntários em nome de uma organização maior. Essa posição é frequentemente paga, embora a maioria das pessoas faça esse tipo de trabalho com o desejo de melhorar a comunidade, e não como uma carreira. O salário é mínimo quando comparado ao número de horas necessárias nesta posição.
A habilidade mais importante necessária para se tornar um coordenador voluntário é a comunicação. A capacidade de fornecer instruções e orientações para uma ampla gama de pessoas é essencial. Em uma organização de voluntários, as pessoas estão dando seu tempo livre para apoiar uma causa em que acreditam. Por meio de uma comunicação eficaz, o coordenador pode reunir a equipe de voluntários para concluir uma ampla gama de tarefas necessárias com rapidez e eficiência. Manter o humor otimista e as atividades agradáveis fará com que os voluntários retornem, o que é essencial para o sucesso a longo prazo da caridade ou causa.
Todas as instituições de caridade e educacionais exigirão uma verificação de antecedentes criminais para quem quiser se tornar um coordenador voluntário. A organização tem uma obrigação legal de garantir que não esteja proporcionando aos criminosos uma oportunidade de obter acesso às pessoas que precisam de ajuda ou apoio. É importante observar que esse tipo de verificação é projetado para identificar pessoas que foram condenadas por um crime.
O treinamento que será útil se você quiser se tornar um coordenador voluntário inclui apresentações, desenvolvimento de planos de negócios, resolução de conflitos e planejamento de projetos. Muitas pessoas interessadas nesta função concluíram um diploma ou diploma de uma escola credenciada. A capacidade de adotar um conceito e liderar uma equipe de voluntários para a conclusão bem-sucedida do projeto é central para esse papel.
A experiência de voluntariado é absolutamente essencial para quem deseja se tornar um coordenador voluntário. Muitas vezes, é através dessas experiências que aprendemos os traços de coordenadores ou líderes bem-sucedidos ou não. A experiência de voluntariado fornece os antecedentes necessários para se relacionar com os desafios de cada voluntário e pode ser muito útil.
As habilidades de liderança incluem resolução de conflitos, formação de equipes, identificação de gargalos e criação de soluções para problemas. Muitas pessoas usam o voluntariado como uma maneira de desenvolver essas habilidades e, muitas vezes, aprendem sobre suas próprias forças e fraquezas nesse processo. As habilidades e conhecimentos adquiridos aqui podem ser aplicados em outros aspectos da sua vida.