Como me torno um gerente de aquisições?
Não existe um caminho único para se tornar um gerente de aquisições, e os requisitos dependem amplamente do setor em que você trabalha. As empresas que empregam gerentes de aquisições incluem corporações, agências governamentais e divisões militares. Como pode ser uma posição executiva, os candidatos geralmente precisam de anos de experiência para se tornar um gerente de aquisições. Normalmente, é necessário um mínimo de diploma de bacharel e um mestrado acrescenta maior vantagem.
Você provavelmente precisará de um mínimo de cinco anos de experiência e, às vezes, de até 10 anos, antes de se tornar um gerente de aquisições. As posições na carreira incluem assistentes ou gerentes juniores no departamento de aquisições ou compras. Outros trabalhos de trampolim incluem gerentes de compras, compradores, negociadores de contratos e supervisores ou gerentes de programas financeiros.
A experiência por si só não o ajudará a se tornar um gerente de aquisições. Um diploma universitário é padrão para trabalhos de gerenciamento que trabalham com aquisições. Algumas empresas preferem um diploma de bacharel em negócios, mas contabilidade, finanças, marketing e artes liberais também são aceitáveis. Os cargos de alto nível frequentemente exigem um mestrado em gerenciamento de aquisições, negócios, finanças ou direito contratual.
Dependendo de onde você trabalha, as responsabilidades podem variar desde a compra de suprimentos até a compra ou fusão com outra empresa. As agências militares oferecem oportunidades para uma carreira em gerenciamento de aquisições, onde as funções incluem aquisição de suprimentos e aquisição de material bélico. Certificações e testes especiais podem ser necessários para a promoção em empregos no governo ou militares, e geralmente há uma carreira definida.
Um gerente de aquisições corporativas é um executivo de alto escalão encarregado de identificar empresas para comprar e depois coordenar a compra ou fusão. Se seu objetivo é se tornar gerente de aquisições de uma grande corporação, planeje pelo menos 10 a 15 anos de experiência. Um mestrado em gerenciamento de aquisições ou negócios é altamente recomendado para trabalhos em fusões corporativas.
Treinamento e certificação especiais podem impulsioná-lo acima da concorrência ao tentar se tornar um gerente de aquisições. Ser um contador público certificado (CPA) pode ajudar na carreira de aquisições. As instruções de negociação e os aspectos legais de fusões e aquisições podem ser benéficos nesse campo complexo.
Participe de associações e participe de conferências e seminários para conhecer e interagir com colegas do setor. O treinamento focado no setor pode ajudá-lo a aprender e entender o mundo das fusões e aquisições. Este setor é sobre fazer acordos e negociar contratos. Quanto mais truques você tiver na mala, mais valioso será para os empregadores em potencial.
Ter uma carreira no gerenciamento de aquisições requer um certo conjunto de habilidades e personalidade. Você deve ser naturalmente persuasivo e capaz de se comunicar com facilidade e habilidade. Um bom julgamento e boas habilidades de tomada de decisão são vitais, especialmente à medida que você sobe a escada para fusões e aquisições corporativas.