Como faço para me tornar um gerente de assistente administrativo?
Pessoas que são orientadas a detalhes, gostam de trabalhar com números e sistemas de computador geralmente querem se tornar um gerente assistente administrativo. Esse tipo de posição de gerenciamento é normalmente encontrado em grandes organizações multinacionais, onde existem vários assistentes administrativos e funcionários relacionados. O papel principal do gerente assistente administrativo é supervisionar a equipe e fornecer serviços de suporte à equipe executiva e de administração sênior da empresa.
A maioria das pessoas que deseja se tornar um gerente assistente administrativo segue um programa de carreira e treinamento bastante típico. Ele ou ela encontra trabalho como assistente administrativo, fornecendo serviços de suporte. Após três a cinco anos de experiência nessa função, o candidato completa um programa de treinamento pós-secundário em negócios ou gerenciamento. Alguns gerentes incentivam ativamente a progressão e o desenvolvimento da carreira para assistentes administrativos, enquanto outros não.
Embora muitos candidatos sigam esse caminho, outros obtêmO seu treinamento pós-secundário primeiro e depois se inscreva para se tornar um gerente assistente administrativo. O programa de treinamento pode estar na faculdade ou universidade e normalmente está em negócios, administração ou gerenciamento. Para esta carreira, é importante obter experiência de gerenciamento relevante.
As habilidades ensinadas nesses programas incluem técnicas de gerenciamento, habilidades de negócios, comunicações e construção de equipes. O treinamento do programa de graduação está disponível em nível universitário e universitário, em programas de dois a cinco anos de duração. Programas de certificação mais curtos em gerenciamento, contabilidade, negócios e supervisão também estão disponíveis e podem ajudar a preencher uma lacuna de habilidades específicas.
A experiência de trabalho relacionada necessária para se tornar um gerente de assistente administrativo varia amplamente, desde anos em uma posição de assistente administrativo até a experiência de gerenciamento de operações. Habilidades de informática e tA capacidade de se comunicar bem são itens muito importantes que devem ser destacados e exibidos para potenciais empregadores.
A maioria das grandes empresas prefere promover a equipe de dentro. Isso é especialmente verdadeiro na administração, onde os candidatos internos têm experiência com o atual processo de negócios, hierarquia e estrutura organizacional. Esse plano de fundo permitirá que eles se ajustem rapidamente à nova posição, reduzindo a curva de aprendizado necessária em qualquer nova posição.
Para se tornar um gerente assistente administrativo, mantenha seu supervisor informado sobre seus objetivos de carreira de longo prazo e quaisquer habilidades relacionadas ao trabalho que você obtém. Voluntário para desempenhar tarefas adicionais ou trabalhar com capacidade de supervisão em um pequeno projeto. Use essas oportunidades para mostrar suas habilidades, para que você seja considerado para uma posição de gerente de assistente administrativo.