Como me torno um funcionário de auditoria?
O desejo de uma posição estável trabalhando com números é um requisito principal para se tornar um auxiliar de auditoria. Os funcionários de auditoria são responsáveis por revisar as transações dos funcionários dentro de uma empresa, portanto, são necessárias habilidades organizacionais e atenção aos detalhes. A educação e o treinamento nas áreas de contabilidade, contabilidade ou auditoria podem ajudá-lo a ter sucesso e encontrar um emprego no campo. Um diploma universitário não é necessariamente obrigatório, mas é altamente considerado pelos potenciais empregadores. Existem várias maneiras de se tornar um auxiliar de auditoria em muitos setores, porque as finanças e a contabilidade estão em toda parte nos negócios.
Os indivíduos que desejam se tornar um funcionário de auditoria devem ter características de personalidade que se adequem à profissão de auditor. Isso inclui ser extremamente organizado, pois a desorganização pode levar a erros que podem custar muito dinheiro a uma empresa e, possivelmente, colocá-los em problemas legais. Outros atributos da personalidade incluem ter um bom olho nos detalhes, o que significa ser capaz de perceber as pequenas coisas e boas habilidades de comunicação. Um funcionário da auditoria precisa poder falar com seu gerente sobre quaisquer problemas que surjam, além de apontar erros nas despesas para a gerência de nível superior.
É possível se tornar um funcionário de auditoria sem obter um diploma universitário, mas os empregadores geralmente favorecem aqueles que têm pelo menos um associado em contabilidade ou contabilidade. Um diploma de quatro anos permite que os alunos se aprofundem nas áreas de contabilidade e auditoria, o que pode ser útil após a formatura. A graduação com um diploma de bacharel também permitiria que um funcionário de auditoria se transferisse para a posição de auditor depois de obter alguma experiência útil como funcionário. Aqueles com pós-graduação em contabilidade geralmente deixam de trabalhar como escriturário de auditoria e passam diretamente para a posição de auditor.
Existem muitas oportunidades para os funcionários de auditoria em potencial encontrarem emprego. Toda grande empresa possui um departamento ou firma de contabilidade que os ajuda a se manterem organizados; portanto, os interessados no trabalho devem procurar oportunidades nos departamentos de recursos humanos. Outra opção é aplicar diretamente às empresas de contabilidade que procuram funcionários de auditoria para ajudá-los na revisão de transações e despesas. É necessário um bom currículo para apresentar a essas empresas, que inclui educação, experiência profissional e habilidades que ajudariam a facilitar o trabalho. Se uma empresa deseja entrevistá-lo, é importante que as pessoas se vistam profissionalmente e destacem seus pontos fortes para ajudá-las a se tornar uma auxiliar de auditoria.