Como faço para me tornar um analista de informações?
Há quatro etapas necessárias para se tornar um analista de informações: treinamento pós-secundário, experiência de trabalho relacionada, solicitar um emprego e concluir o processo de entrevista de emprego. Um analista de informações realiza pesquisas, desenvolve analistas estatísticos e interpreta os resultados da análise.
Pessoas que têm um processo de pensamento analítico, gostam de trabalhar de forma independente e se sentem confortáveis em explorar vários cenários encontram a maior satisfação nesse tipo de trabalho. A habilidade mais importante para um analista de informações está relacionada ao uso de software sofisticado de computador. Os analistas de informações devem poder trabalhar com vários softwares e sistemas para estruturar os dados, extrair as informações necessárias e concluir a tarefa conforme atribuído.
O primeiro requisito para se tornar um analista de informações é concluir um programa de educação pós-secundária. Embora muitas empresas aceitem um diploma universitário, a grande maioria das empresas prefere um diploma universitário. É muito comum para as empresasexigem um mestrado em estudos de informação ou estatística para se tornar um analista de informações. Esta posição possui os requisitos mais exigentes e requer um alto nível de habilidade.
A experiência de trabalho relacionada inclui gerenciamento de dados, profissionais de estudos de informações, estudante de pesquisa ou assistente de analistas de informações. Todos esses trabalhos exigem conhecimento de significado dos sistemas de gerenciamento de dados, estruturas organizacionais de dados e pacotes de software relacionados. As posições dos analistas de informações são mais adequadas para os candidatos que têm pelo menos cinco anos de experiência de trabalho de pós -graduação. O trabalho requer uma combinação de habilidades técnicas e uma compreensão do ambiente de negócios e do contexto relacionado.
Ao solicitar um emprego para se tornar um analista de informações, não deixe de revisar seu currículo e carta de apresentação, verificando duas vezes qualquer erro de gramática ou ortografia. Como parte do appliProcesso de cátion, pesquisa e informação de dados As empresas podem exigir que os candidatos concluam um exercício preliminar de análise de dados. O objetivo do exercício é garantir que todos os candidatos disponíveis para entrevistas tenham os conjuntos de habilidades necessários.
Durante o processo de entrevista de emprego, a maioria dos empregadores tem uma lista padrão de perguntas e está procurando respostas completas e concisas. Lembre -se de que tudo o que você diz será escrito e revisado. Leia as mais recentes técnicas e termos de pesquisa, para garantir que você possa usar as últimas palavras do burburinho, quando apropriado.
Muitas pessoas permanecem como analistas para toda a sua carreira, usando movimentos de posição lateral para manter seu trabalho variado e interessante. Converse com seu gerente de recursos humanos sobre as opções de carreira disponíveis para você dentro da empresa. Um analista sênior também pode usar suas habilidades para escrever livros e conduzir pesquisas, além do trabalho regular.