Como faço para me tornar um supervisor de instrumentos?
Existem muitas rotas que um funcionário pode seguir para se tornar um supervisor de instrumentos. Os supervisores de instrumentos geralmente gerenciam um grupo de técnicos de reparo para um negócio de dispositivos de instrumentos eletrônicos. As indústrias de tecnologia em crescimento precisam de supervisores de instrumentos para simplificar os resultados de reparos e manusear defeitos internos de produtos da empresa. Para se tornar um supervisor de instrumentos, você pode obter um diploma universitário ou começar em uma posição de nível básico e trabalhar até o supervisor de instrumentos. Você também deve ter conhecimento do produto e possuir boas habilidades de comunicação.
Uma maneira de se tornar um supervisor de instrumentos é concluir um diploma universitário de quatro anos. Muitos técnicos de reparo são treinados especificamente, possivelmente com um diploma, de uma escola de comércio. Os empregadores geralmente exigem que os supervisores de instrumentos tenham diplomas universitários de quatro anos para supervisionar e gerenciar um grupo técnico. O diploma universitário deve ser baseado em engenharia ou em um campo de assunto relacionado.
Um ano de quatro anosO diploma universitário pode levá -lo à porta de um empregador em potencial, mas cada posição do supervisor de instrumentos tem requisitos exclusivos com base no setor específico envolvido. Um novo funcionário em potencial deve pesquisar minuciosamente a empresa. A pesquisa deve incluir as necessidades do empregador e de seus clientes, bem como a função particular dos instrumentos.
Outra estratégia para se tornar um supervisor de instrumentos é subir a chamada escada corporativa. Técnicos de reparo brilhantes e detalhados podem ser treinados no trabalho pelo empregador para se tornar supervisores de instrumentos. Algumas empresas preferem essa política de promoção porque já estão cientes da ética e da qualidade dos funcionários, negando a necessidade de arriscar um novo contratado que possa deixar de executar.
Um técnico de reparo também pode observar um supervisor atual de instrumentos durante o treinamento. O potencial supervisor de instrumentos pode observar mentalmenteOs aspectos positivos e negativos do estilo de liderança do supervisor. O suporte de funcionários e clientes pode melhorar se o técnico encontrar um aspecto negativo que possa ser alterado para melhorar a eficiência do reparo do produto ou as relações com o cliente.
Um componente -chave para ser contratado ou promovido ao papel de um supervisor de instrumentos é o conhecimento do produto. Um supervisor de instrumentos não pode orientar as decisões dos técnicos de reparo sem entender todos os procedimentos de reparo e ajuste necessários para cada tipo de produto. Um técnico de reparo que tem a intenção de se tornar um supervisor de instrumentos deve pedir a colegas e superiores para treinamento sobre quaisquer itens de reparo desconhecidos. Um supervisor de instrumentos familiarizado com cada produto terá uma perspectiva de carreira bem-sucedida e de longo prazo.
Outro componente para se tornar um supervisor de instrumentos é a comunicação sólida. O potencial candidato ao supervisor de instrumentos deve mostrar visivelmente seu estilo de comunicação em uma variedade demaneiras, como e -mails descritivos e instruções verbais claras. Uma grande parte de se tornar um supervisor de instrumentos é a capacidade de direcionar outras pessoas para o sucesso do negócio.