Como me tornar um recrutador executivo de seguros?

Para se tornar um recrutador executivo de seguros, normalmente é melhor ter experiência no setor de seguros. Se você não possui experiência no setor de seguros, pode ser sensato ter experiência no setor de recrutamento de executivos. Embora a experiência não seja necessária, normalmente é útil se tornar um recrutador de executivos de seguros e obter sucesso muito mais rapidamente com a experiência.

Ao mudar da sua carreira atual para a de um recrutador de executivos de seguros, você tem três opções diferentes. Você pode ser funcionário de uma empresa de recrutamento de executivos onde é especialista em seguros. Você pode trabalhar para uma empresa de recrutamento executivo especializada apenas em profissionais de seguros. Finalmente, para se tornar um recrutador executivo de seguros, você pode abrir seu próprio negócio.

Geralmente, as empresas que contratam recrutadores executivos preferem contratar pessoas que tenham pelo menos um diploma de graduação. O diploma pode ser em administração, psicologia ou em administração, com concentração em seguros. Algumas empresas de recrutamento de executivos permitem que você se torne um recrutador de executivos de seguros sem um diploma, mas com seguro no lugar do diploma.

Como um recrutador executivo de seguros normalmente trabalha com base em comissão, é melhor ter experiência no setor de seguros ou de recrutamento. Dessa forma, você só precisa aprender uma das indústrias e não as duas. Algumas empresas, no entanto, o contratam sem nenhuma experiência, para que possam treiná-lo para fazer o trabalho de acordo com seu próprio sistema ou fórmula.

Se você decidir se tornar um recrutador de executivos de seguros abrindo seu próprio negócio, é melhor que você já tenha trabalhado como recrutador de executivos de seguros para obter maior sucesso. Como você terá que aprender a abrir e operar seu próprio negócio, será muito mais fácil fazer isso se você não estiver tentando aprender como se tornar um recrutador executivo de seguros ao mesmo tempo.

Algumas companhias de seguros também contratam funcionários internos para atuarem como recrutadores de sua empresa. Se você deseja se tornar um recrutador executivo de seguros para uma companhia de seguros específica, verifique as vagas abertas e inscreva-se. Você também pode entrar em contato com o departamento de recursos humanos e conversar com um dos recrutadores para verificar se há vagas não publicadas disponíveis. No mínimo, você pode enviar seu currículo para ser considerado para quaisquer futuras posições que se abrirem.