Como faço para me tornar um analista de inteligência?

Há quatro etapas necessárias para se tornar um analista de inteligência: educação pós-secundária, verificação de antecedentes, referências e concluir o processo de entrevista de emprego. Um analista de inteligência é responsável por revisar dados e relatórios enviados por agentes de campo de inteligência. Usando essas informações, eles adicionam contexto aos eventos e criam relatórios de análise de inteligência. As agências de segurança do governo e os departamentos de defesa usam esses relatórios para ajudá -los a selecionar uma direção estratégica.

As pessoas que gostam de trabalhar de forma independente, estão interessadas em eventos mundiais e têm conhecimento sobre a história do mundo, a religião e os relacionamentos tribais encontram a maior satisfação nesse tipo de trabalho. Quase todos os analistas de inteligência funcionam em escritórios, usando as informações fornecidas por meio de relatórios de vídeo, rádio ou escrito. A interação é limitada a outros analistas. Como o trabalho é confidencial, muitas pessoas acham que seu círculo social é limitado às pessoas da comunidade de inteligência. O trabalho exigeS longas horas e pode incluir fins de semana e noites, dependendo da situação.

O primeiro requisito para se tornar um analista de inteligência é concluir um ensino pós-secundário. É necessário um diploma mínimo de bacharel para esse tipo de trabalho, com a grande maioria dos empregadores preferindo um mestrado. Não há treinamento específico em inteligência; Em vez disso, os candidatos devem ter diplomas na história, política mundial, geografia ou assuntos relacionados. O papel do analista é fornecer contexto às atividades de outras nações e suas populações.

Os analistas de inteligência trabalham para empresas de defesa e segurança do governo ou empresas de segurança internacional privadas. As verificações de antecedentes necessárias como parte do processo de inscrição para se tornar um analista de inteligência incluem criminal, política, familiar e psicológica. É importante observar que os testes aleatórios de medicamentos se tornaram uma parte padrão deO processo de inscrição, procurando drogas legais e ilegais.

Ao solicitar um emprego como analista de inteligência, não deixe de revisar seu currículo e carta de apresentação, verificando duas vezes qualquer erro de gramática ou ortografia. São necessários no mínimo três referências profissionais e pessoais. Todas as três referências serão contatadas e solicitadas a fornecer respostas a um longo questionário. Peça às referências para obter permissão com antecedência, para que possam ser preparadas.

Durante o processo de entrevista de emprego, a maioria das agências de inteligência tem pelo menos duas rodadas de entrevistas. A primeira rodada é com a equipe de recursos humanos e é uma entrevista preliminar. Eles têm uma lista padrão de perguntas e estão procurando respostas completas e concisas. Lembre -se de que tudo o que você diz será escrito e revisado. O segundo estágio é somente após a conclusão de quaisquer testes de aptidão psicológica ou mental. Esta entrevista é com o gerente da seção e outro analista.