Como me torno um funcionário de inventário?
Os balconistas de estoque trabalham em lojas, armazéns e supermercados para estocar prateleiras e acompanhar os suprimentos. Em algumas configurações, eles são responsáveis pelo preço dos produtos e pelo pedido de novos produtos quando as quantidades estão ficando baixas. Os empregadores geralmente preferem contratar funcionários de inventário que possuem diplomas do ensino médio e têm fortes habilidades de matemática e comunicação. A experiência profissional em trabalhos de atendimento ao cliente pode ser útil para encontrar trabalho, embora as pessoas geralmente possam obter trabalhos de auxiliar de estoque com pouco ou nenhum treinamento prévio. Uma pessoa que deseja se tornar um balconista de inventário pode melhorar suas chances de conseguir um emprego reunindo um currículo, preenchendo muitos aplicativos e dominando os traços pessoais necessários para ter sucesso na posição.
É necessária atenção cuidadosa aos detalhes e uma personalidade amigável para se tornar um auxiliar de estoque. Funcionários bem-sucedidos têm a capacidade de exibir itens ordenadamente e manter registros de inventário precisos, aplicando habilidades básicas de adição e multiplicação. Alguns trabalhadores trabalham no turno da noite, fazendo inventário e estocando itens enquanto as lojas estão fechadas, mas a maioria dos funcionários trabalha durante o horário regular da loja. Os empregadores geralmente esperam que eles cumprimentem os clientes e ofereçam sua ajuda para encontrar determinados itens; portanto, os funcionários precisam manter atitudes agradáveis e aparências limpas.
Uma pessoa pode pesquisar anúncios de emprego online e anúncios de jornal para encontrar oportunidades de se tornar um auxiliar de estoque. Após identificar potenciais empregadores, ele ou ela pode visitar as lojas para preencher solicitações e enviar currículos. Um indivíduo pode criar um currículo completo e atraente usando modelos encontrados em programas de processamento de texto e sites de busca de emprego on-line. É importante fornecer informações honestas sobre educação, experiência profissional e traços pessoais. Muitas lojas contratam novos funcionários com pouca ou nenhuma experiência, desde que sejam confiáveis e estejam dispostos a aprender habilidades profissionais.
Um candidato que conseguir uma entrevista pode maximizar suas chances de ser selecionado para se tornar um funcionário de inventário, vestindo-se adequadamente, comparecendo a tempo e falando com confiança. Pesquisando as políticas de uma loja e o layout do andar de antemão, um funcionário esperançoso pode mostrar ao entrevistador que ele ou ela está falando sério sobre o trabalho. É útil fazer ligações telefônicas de acompanhamento após uma entrevista para enfatizar o interesse na posição.
Uma vez que uma pessoa é capaz de se tornar um balconista de estoque, ela geralmente passa por várias horas de treinamento com os gerentes para familiarizar-se com os detalhes da posição. Um novo funcionário aprende como registrar as quantidades disponíveis, colocar itens nas prateleiras e inserir informações de preços nos computadores. Com a experiência, um funcionário do inventário pode ser encarregado de entrar em contato com os distribuidores para fazer pedidos e organizar as providências de remessa. Um funcionário que executa o trabalho excepcionalmente bem pode ser recompensado com uma promoção para um cargo de gerência dentro de uma loja.