Como me torno um gerente de P&D?

Os gerentes de pesquisa e desenvolvimento (P&D) são responsáveis ​​por supervisionar os funcionários e supervisionar o desenvolvimento de projetos de pesquisa. Os gerentes de P&D podem ser encontrados trabalhando em projetos médicos, científicos, econômicos e sociológicos ou em qualquer número de campos em que é necessária uma extensa pesquisa. A maioria dos gerentes de P&D possui um doutorado e quase todos os gerentes possuem pelo menos um diploma de bacharel. Para se tornar um gerente de P&D, geralmente é aconselhável obter o máximo possível de experiências independentes de pesquisa no campo escolhido.

Aqueles que desejam se tornar um gerente de P&D devem primeiro se concentrar em concluir os estudos de graduação. Um diploma de graduação na área de interesse de alguém ou um assunto relacionado é geralmente aconselhável. Também é uma boa idéia tentar começar a trabalhar em projetos de pesquisa durante a graduação.

Os alunos geralmente encontram professores em seus departamentos principais que compartilham interesses de pesquisa semelhantes. É muito benéfico começar a estabelecer contato com instrutores com experiência em pesquisa em seu campo. Os professores costumam contratar estudantes de graduação para trabalhar em projetos de pesquisa, dando à experiência de trabalho do aluno e uma vantagem competitiva durante as inscrições para a pós-graduação. Se o professor não estiver conduzindo um projeto de pesquisa atual, alguns poderão permitir que os alunos realizem estudos independentes nos quais atuam como supervisor do aluno.

Começar a adquirir experiência de pesquisa o mais cedo possível será benéfico para aqueles que desejam se tornar um gerente de P&D. É importante que os alunos obtenham uma base sólida em ética e práticas de pesquisa, a fim de executar com sucesso seus próprios projetos no futuro. Alguns podem continuar trabalhando em projetos de pesquisa diretamente após a graduação e, eventualmente, chegar à posição de gerente de P&D. Para permanecer competitivo no local de trabalho e manter um certo nível de autonomia na pesquisa, é aconselhável que aqueles que desejam se tornar um gerente de P&D concluam o doutorado. programa.

A maior parte do tempo na pós-graduação provavelmente será gasta conduzindo pesquisas para os orientadores e para o projeto de dissertação. Os candidatos que buscam obter ingresso em um programa de pós-graduação provavelmente serão avaliados por vários fatores, incluindo o nível de experiência em pesquisa e as evidências produzidas pela pesquisa. Uma vez concluído o doutorado. no campo escolhido, eles podem seguir em frente para realizar projetos de pesquisa independentes nos quais assumem o papel de gerente de P&D. Eles também podem trabalhar em colaboração em projetos existentes e eventualmente se tornar um gerente de P&D.