Como escolho o melhor sistema de e-learning?
Aprendizagem eletrônica, ou e-learning, é uma das conquistas educacionais mais inovadoras do final do século XX e está ganhando popularidade no século XXI. Um sistema de e-learning eficaz possibilita que os alunos de adultos ocupados cumpram seus objetivos de buscar o ensino superior, se isso significa fazer alguns cursos on-line ou obter diplomas on-line. O desenvolvimento de treinamento on -line oferece às empresas a oportunidade de treinar um número maior de funcionários em menos tempo, com custos mais baixos, do que por meios tradicionais. Escolher o melhor sistema de e-learning para atender às necessidades de sua escola ou organização específica é um passo fundamental para cobrir com sucesso objetivos relevantes e atingir objetivos estratégicos. Semelhante a um sistema de gerenciamento de conteúdo (CMS), um sistema de gerenciamento de aprendizado (LMS) fornece um espaço virtual organizado para uma empresa educacional ou comercial para oferecer instruções e treinamento. Uma das mais populaçõesR e os conhecidos sistemas de e-learning são o Blackboard ™ (anteriormente WebCT ™). Outras organizações têm seus próprios LMs personalizados, com base na tecnologia CMS/LMS existente ou desenvolvidos desde o início para incorporar os padrões de e-learning mais atuais e requisitos de tecnologia.
Encontrar e implementar o melhor sistema de e-learning para suas necessidades depende de vários fatores. Você deve considerar os principais componentes de um LMS. Isso inclui fácil acesso a materiais de aprendizado ou treinamento em um portal do aluno, recursos de gerenciamento e rastreamento para gravar o progresso do aluno ou dos funcionários, testes e avaliações e opções de feedback para o instrutor ou treinador interagir com os alunos. Você também deve determinar se deseja lições baseadas em computador com interação pessoal suplementar ou aprendizado totalmente on-line. Custo de compra e operação, facilidade de instalação,A facilidade de uso, suporte ao cliente e eficácia geral de instrução e aprendizado são considerações essenciais adicionais.
Desenvolvimento de cursos on -line e desenvolvimento de treinamento on -line são campos de carreira emocionantes para educadores criativos e profissionais de design instrucional que gostam de trabalhar nos bastidores. O desenvolvimento de cursos e módulos de treinamento requer a entrada de muitos indivíduos -chave, incluindo especialistas no assunto (PMEs), escritores, editores, designers instrucionais e desenvolvedores de currículo. Trabalhando em equipe, esses profissionais criam uma variedade de cursos on-line e módulos de treinamento compatíveis com a maioria dos sistema de e-learning disponível.
Se você precisa de um sistema de e-learning para uma instituição educacional ou uma empresa, alguma combinação de aprendizado on-line ou desenvolvimento de treinamento on-line deve atender efetivamente às suas necessidades. Determine se o treinamento baseado na Web funcionará para você ou se as instruções totalmente on-line são melhores. Talvez cursos online individuais sejam osA solução para suas circunstâncias particulares, ou treinamento on -line em andamento em áreas estratégicas, pode ser a forma mais adequada de aprendizado eletrônico para atingir seus objetivos. Seguir as recomendações acima ajudará você a encontrar o melhor sistema de e-learning que acomoda suas necessidades.