Como escolho o melhor treinamento em gerenciamento de conhecimento?
Muitas empresas e organizações estão agora conscientes da importância da gestão do conhecimento, o que implica identificar, disseminar e manter o conhecimento adquirido por seus funcionários e membros. Programas eficazes de treinamento em gestão do conhecimento ensinam aos participantes como desenvolver e implementar a gestão do conhecimento em toda a organização. O treinamento em gerenciamento de conhecimento está disponível em várias fontes, incluindo programas acadêmicos completos, como especialidade nas escolas de biblioteconomia, além de seminários, programas de treinamento on-line e auto-estudo de livros, revistas e sites sobre gerenciamento de conhecimento. A seleção do melhor programa depende de seus objetivos profissionais, bem como de seus recursos econômicos e de tempo.
Para indivíduos que já estão trabalhando, mas que desejam introduzir conceitos de gerenciamento de conhecimento em seus escritórios, um programa de certificação profissional pode ser a melhor maneira de obter treinamento em gerenciamento de conhecimento. Muitas associações profissionais de consultoria em gerenciamento de conhecimento e empresas de consultoria oferecem treinamento profissional em gerenciamento de conhecimento, geralmente durante as sessões de final de semana ou via educação on-line. Esses programas são projetados para profissionais que trabalham. Embora esses programas possam ser caros, seu empregador poderá reembolsá-lo pelos custos de treinamento, e você também poderá obter algum tipo de dedução de imposto em sua mensalidade. Outra vantagem dos programas de certificação profissional é que eles são projetados para conclusão rápida, em oposição aos horários semestrais oferecidos pelas instituições acadêmicas.
Se você deseja se especializar em gestão do conhecimento e talvez até desenvolver uma prática de consultoria ou trabalhar na academia, obter um diploma acadêmico ou um certificado de pós-graduação pode ser uma excelente opção de treinamento em gestão do conhecimento. Em vez de obter treinamento através de uma empresa de consultoria, você assistirá às aulas através de uma faculdade ou universidade credenciada. Em alguns lugares, você pode obter um diploma de bacharel com ênfase em gestão do conhecimento, enquanto várias outras escolas oferecem mestrado, pós-graduação e pós-graduação e até doutorado. Por exemplo, muitos programas de pós-graduação em biblioteconomia e ciência da informação não apenas incluem gerenciamento de conhecimento em seu currículo, mas também oferecem aos alunos a oportunidade de obter uma certificação especializada na disciplina, durante seu programa de graduação ou depois de se formarem.
As vantagens de obter treinamento em gestão do conhecimento através de uma universidade são numerosas. Um curso concluído por meio de uma escola credenciada tem um alto nível de aceitação por parte de empregadores, associações profissionais e outras escolas. Mesmo se você não concluir um diploma, seus créditos podem ser transferidos para outras escolas e programas educacionais. Em alguns casos, também há um benefício de custo, pois a taxa de matrícula em uma universidade, particularmente em uma universidade pública, pode ser menor do que a oferecida por uma empresa privada ou empresa de consultoria. Por outro lado, os cursos universitários costumam levar um tempo considerável para serem concluídos, embora muitas escolas agora ofereçam opções on-line. Limitações de tempo à parte, se você quiser fazer da gestão do conhecimento sua profissão, um diploma acadêmico credenciado é provavelmente a sua melhor aposta.