Como escolho a melhor posição do supervisor?

Em uma época em que muitas pessoas acham difícil conseguir trabalho, é bastante sortudo analisar mais de uma posição de supervisor ofereceu uma possível escolha de carreira. Para as pessoas que têm várias ofertas na mesa, há muitas coisas a considerar ao escolher a melhor posição. Isso inclui o ambiente de trabalho, o sentimento ou o senso dos empregadores, o nível de responsabilidades necessários, oportunidades de avançar, benefícios e pagar. Cada pessoa pode ter critérios diferentes sobre o que importa em um ambiente de trabalho, mas certamente a idéia de tipos de trabalho pode informar escolhas sobre se uma posição de supervisor é uma boa opção. Espera -se que muitos supervisores saibam muito sobre o desempenho dos funcionários do trabalho e, às vezes, até são ex -trabalhadores, buscados para promoção pela administração. Para eFazer com que os supervisionados sejam supervisionados para fazer seu trabalho, ter conhecimento de como o trabalho é feito pode ser vital.

Outro fator ao escolher uma posição de supervisor está considerando quem será o seu supervisor . Os supervisores trabalharão com os funcionários e os gerenciarão e também satisfazem as necessidades e demandas de seus gerentes. Esta é uma linha difícil de caminhar e, se houver alguma indicação de que a gerência tornará mais difícil, outro trabalho poderá ser melhor. Nem sempre é fácil das entrevistas de emprego determinar como a gerência é vista, mas as pessoas podem fazer perguntas sobre coisas como a taxa de rotatividade nas posições do supervisor. A alta taxa de rotatividade pode sugerir que ex -supervisores estavam descontentes com seus empregos.

Outras perguntas na entrevista incluem o que a gerência exigirá de um supervisor. As demandas parecem realistas? Ocasionalmente, o trabalho parecerá quase impossível de perfurarOrm, ou pode indicar que a pessoa nunca mais receberá um dia inteiro de folga. Enquanto algumas pessoas gostam de trabalho constante e difícil, outras valorizam o tempo de relaxamento e podem querer procurar uma posição de supervisor que apóie esse estilo de vida.

Os supervisores geralmente querem avançar para as posições de alta gerência. Nas entrevistas, os candidatos a emprego devem descobrir como os procedimentos de promoção funcionam. É possível que alguns trabalhos sejam estagnados, raramente levando à promoção. Pode ser aconselhável perguntar quantos gerentes de nível superior mantiveram cargos de supervisor ao mesmo tempo, para ter um bom senso de probabilidade de promoção.

Claramente, benefícios e salários são considerações importantes ao escolher uma posição de supervisor. As pessoas que vivem em países dependem de um sistema privado de seguro de saúde, devem ter certeza de que a cobertura de seguro justo é oferecida e devem revisar qualquer detalhe do plano antes de aceitar um emprego. O pagamento pelo trabalho deve ser comparável ou ligeiramente acima da taxa de pagamento de mercado pelo tipo de trabalho realizado. UndENTRANDE qualquer forma de estrutura ou métodos de bônus para aumentar os salários também é valiosa.