Como faço para obter um PhD em Gestão de Recursos Humanos?
Para receber um doutorado em filosofia, ou PhD, em gerenciamento de recursos humanos, você deve concluir um programa de graduação relacionado e se inscrever em escolas que oferecem um programa apropriado. Embora você possa obter um diploma de bacharel em um assunto como administração de empresas, muitas escolas também aceitam estudantes com formação em psicologia ou sociologia para cursar um doutorado em gestão de recursos humanos. Você pode procurar programas que oferecem um mestrado a caminho da conclusão do doutorado ou programas que oferecem os dois graus separadamente. Depois de encontrar as escolas que você gosta, envie a documentação necessária para a inscrição, o que pode exigir que você conclua determinados testes e atenda a vários requisitos.
Um doutorado em gerenciamento de recursos humanos é normalmente um diploma em administração ou organização de negócios que se concentra nas pessoas de uma empresa. O primeiro passo em direção a esse diploma é geralmente a conclusão bem-sucedida de um programa de graduação, geralmente culminando em um diploma de quatro anos, como um diploma de bacharel. Ao ingressar no último ano de graduação, procure escolas que ofereçam um programa de pós-graduação em administração de empresas, com graduação em recursos humanos ou organização.
Existem algumas maneiras diferentes pelas quais você pode obter seu doutorado em gerenciamento de recursos humanos. Algumas escolas podem oferecer um mestrado primeiro, que você pode usar no seu doutorado. Também existem escolas que oferecem um único programa, concedendo a você um mestrado à medida que você trabalha no doutorado. Nenhum tipo de programa é inerentemente superior; você deve escolher a escola que melhor atenda às suas aspirações e necessidades educacionais individuais.
Escolas diferentes podem ter vários requisitos de inscrição, sobre os quais você deve aprender o mais cedo possível para ajudá-lo a se inscrever a tempo no semestre em que deseja participar. É provável que você precise de cartas de recomendação dos professores e algumas escolas também podem exigir cartas profissionais. Muitas escolas também exigem que você faça certos testes antes da aceitação, como o Graduate Records Examination® (GRE®) ou o Teste de inglês como língua estrangeira (TOEFL®).
Depois de ser aceito em um programa que culmina com um doutorado em gerenciamento de recursos humanos, você precisa concluir as aulas e trabalhar para obter seu diploma. Isso geralmente envolve um ou mais anos de aulas focadas na aprendizagem de aspectos complexos da organização de negócios e recursos humanos. A maioria dos programas também exige que você escreva e apresente uma dissertação ao final de seus estudos, que é um longo trabalho de pesquisa baseado em suas idéias originais. Depois de apresentar e defender sua dissertação, você poderá obter seu doutorado em gestão de recursos humanos.