Como obtenho um aprendizado de arquitetura?
Existem dois tipos gerais de programas de aprendizado de arquitetura: programas para jovens e programas profissionais. O aprendizado de arquitetura para jovens é reservado a candidatos com menos de uma idade, geralmente 18 anos, enquanto o aprendizado profissional é reservado para pessoas que concluíram o ensino superior ou candidatos que atualmente trabalham em arquitetura ou áreas afins. Você precisará se inscrever no programa apropriado examinando cuidadosamente os requisitos do aplicativo. Lembre-se de que esses programas podem ser bastante competitivos; portanto, qualquer experiência ou educação que você possa adquirir antes de se inscrever aumentará suas chances de aceitação.
Os programas de aprendizado de arquitetura para jovens ensinarão aos jovens em idade escolar o básico da arquitetura e do design. Esses programas geralmente ocorrem durante o verão, quando a escola não está em sessão, e as habilidades que um aprendiz aprenderá dependerão de vários fatores, incluindo o nível atual de educação e experiência do aprendiz. Os estágios para jovens são muito menos intensivos que os programas profissionais e podem durar apenas algumas semanas; um estágio profissional em arquitetura pode durar vários anos. A inscrição para um aprendizado de jovens não é excepcionalmente complicada, mas o candidato precisará pesquisar quais materiais são necessários para uma inscrição completa. Você deve escrever uma redação para acompanhar outros materiais.
Aprendizagem profissional irá preparar um candidato para uma carreira como arquiteto. Nesse caso, é provável que um aprendizado de arquitetura seja bastante intensivo, e o participante aprenderá as habilidades necessárias para ter sucesso em campo enquanto trabalha em projetos reais para uma empresa de arquitetura. O aprendiz trabalhará sob a orientação e supervisão direta de um arquiteto mais experiente, e qualquer trabalho que o aprendiz faça estará sujeito a exame por superiores para garantir que ele seja feito corretamente e dentro dos códigos ou regulamentos adequados das agências governamentais locais ou da própria empresa. Para se candidatar a um aprendizado, você precisará pesquisar várias empresas que oferecem esses cargos e pesquisar cuidadosamente os requisitos de inscrição.
Você deve ter um currículo preparado com antecedência para incluir nos materiais de inscrição. É uma decisão sábia obter ajuda profissional na criação de um currículo eficaz, embora se você tiver fortes habilidades de redação e design, poderá criar este documento por conta própria. Escreva também uma carta de apresentação eficaz que descreva brevemente suas qualificações, experiências e educação mais fortes. Seja sempre cortês e tome nota dos prazos estabelecidos. Após várias semanas, pode ser apropriado enviar um email de acompanhamento ou fazer uma ligação telefônica para verificar o status do aplicativo, a menos que seja indicado de outra forma que essa comunicação não é desejada.