Como faço para obter treinamento de ética?
O treinamento em ética pode ser obtido onde você trabalha, na escola ou em uma agência externa. Os empregadores normalmente fornecem treinamento de ética para os funcionários ensinarem a se conduzirem de acordo com os melhores interesses de uma empresa e de suas partes interessadas e clientes. Além de ensinar a diferença entre o comportamento "certo e errado", o treinamento pode cobrir leis e regulamentos que uma empresa deve seguir.
Uma vantagem de obter treinamento interno é que o programa pode ser adaptado a um setor específico. Uma desvantagem é que pode ser demorado para a equipe. Para economizar tempo, uma empresa pode terceirizar seu programa de treinamento.
Tópicos comuns abordados através do treinamento são possíveis conflitos de interesse, uso indevido de fundos ou recursos, deliberação de má administração de contratos e proteção de propriedade intelectual. Também é importante para o treinamento de ética abordar questões relacionadas a posições específicas. Nos empregos de atendimento ao cliente, é provável que os funcionários aprendam o comportamento adequadoe honestidade necessária ao lidar com o público. O treinamento em ética gerencial pode incluir áreas como proteger os interesses da empresa e o tratamento de funcionários de maneira justa.
O treinamento de ética de um empregador provavelmente será tão simples quanto solicitá -lo. As empresas geralmente oferecem seminários de treinamento de ética para novos funcionários ou quando grandes mudanças são feitas em uma política de ética. Reuniões, uma revisão de um manual de ética, uma apresentação em vídeo ou um curso baseado na Internet são todos os recursos de treinamento em potencial. Dependendo das necessidades de uma empresa, o treinamento pode ser concluído no tempo de um funcionário ou durante o horário da empresa.
Além de funcionários de empresas privadas, os funcionários do governo podem ser obrigados a concluir um programa de treinamento de ética. Alguns desses programas estão disponíveis em sites do governo e podem ser revisados por qualquer pessoa gratuitamente. Semelhante ao treinamento dos funcionários, os funcionários do governo aprendem Varileis e conduz as expectativas para cumprir suas posições.
funcionários ou funcionários que buscam treinamento por conta própria devem pedir recomendações a seus negócios ou agência. Um estudo mais aprofundado de questões de ética geralmente está disponível em faculdades, universidades e programas comunitários. Esses cursos podem cobrir abordagens filosóficas da ética ou como a ética se relacionam com certas profissões.
Alguns programas de treinamento de ética consistem em ler uma política de ética e assinar um contrato de conformidade. É questionável se isso é realmente uma forma de treinamento. O treinamento pessoal, por exemplo, é considerado eficaz porque permite o uso de exemplos da vida real e oferece uma oportunidade de fazer perguntas. Os programas de treinamento de ética geralmente concluem com uma declaração de que um funcionário ou funcionário pode ser disciplinado se a política de ética for violada. As ações podem incluir ser repreendido, demitido ou acusado de um crime, se aplicável.