Como faço para obter treinamento em ética?
O treinamento em ética pode ser obtido onde você trabalha, na escola ou de uma agência externa. Os empregadores normalmente fornecem treinamento de ética para que os funcionários os ensinem a se comportar de acordo com os melhores interesses de uma empresa e de seus stakeholders e clientes. Além de ensinar a diferença entre o comportamento "certo e errado", o treinamento pode abranger leis e regulamentos que uma empresa deve seguir.
Uma vantagem de obter treinamento interno é que o programa pode ser adaptado a um setor específico. Uma desvantagem é que pode ser demorado para a equipe. Para economizar tempo, uma empresa pode terceirizar seu programa de treinamento.
Os tópicos comuns abordados por meio do treinamento são potenciais conflitos de interesse, uso indevido de fundos ou recursos, má administração deliberada de contratos e proteção da propriedade intelectual. Também é importante para o treinamento em ética abordar questões relacionadas a posições específicas. Nos trabalhos de atendimento ao cliente, é provável que os funcionários aprendam o comportamento e a honestidade adequados necessários ao lidar com o público. O treinamento em ética em gerenciamento pode incluir áreas como proteger os interesses da empresa e tratar os funcionários de maneira justa.
Obter treinamento em ética de um empregador provavelmente será tão simples quanto solicitá-lo. As empresas geralmente oferecem seminários de treinamento sobre ética para novos funcionários ou quando grandes mudanças são feitas em uma política de ética. Reuniões, uma revisão de um manual de ética, uma apresentação em vídeo ou um curso na Internet são todos os recursos potenciais de treinamento. Dependendo das necessidades da empresa, o treinamento pode ser concluído no horário do funcionário ou durante o horário da empresa.
Além de funcionários de empresas privadas, os funcionários do governo podem ser solicitados a concluir um programa de treinamento em ética. Alguns desses programas estão disponíveis em sites do governo e podem ser revisados por qualquer pessoa gratuitamente. Semelhante ao treinamento de funcionários, funcionários do governo aprendem várias leis e conduzem expectativas no cumprimento de suas posições.
Os funcionários ou funcionários que buscam treinamento por conta própria devem pedir recomendações à empresa ou agência. Um estudo mais aprofundado das questões de ética geralmente está disponível em faculdades, universidades e programas comunitários. Esses cursos podem abranger abordagens filosóficas da ética ou como a ética se relaciona com certas profissões.
Alguns programas de treinamento em ética consistem na leitura de uma política de ética e na assinatura de um contrato de conformidade. É questionável se essa é realmente uma forma de treinamento. O treinamento presencial, por exemplo, é considerado eficaz porque permite o uso de exemplos da vida real e oferece uma oportunidade para fazer perguntas. Os programas de treinamento em ética geralmente concluem com uma declaração de que um funcionário ou funcionário pode ser disciplinado se a política de ética for violada. As ações podem incluir a repreensão, demissão ou acusação de crime, se aplicável.