Como obtenho treinamento para gerente de hotéis?
O treinamento de gerente de hotel, também conhecido como treinamento em gerenciamento de hospitalidade, pode ser obtido com a inscrição em um programa de faculdade ou universidade que oferece um diploma ou certificação. As grandes cadeias de hotéis geralmente exigem que os gerentes de hotéis tenham um diploma de bacharel ou mestrado em administração de hotéis ou negócios. Os hotéis menores que oferecem menos serviços podem contratar pessoas com diploma de associado ou experiência anterior. Alguns hotéis oferecem treinamento para estagiários de administração que não possuem diploma, mas possuem habilidades de liderança e / ou experiência anterior de trabalho em um hotel.
Um indivíduo que procura treinamento em gerente de hotel pode começar identificando seu objetivo final. Se trabalhar para um hotel grande e de prestígio é o objetivo, a inscrição em um programa de graduação em administração de hotéis pode ser o caminho ideal. Caso ele tenha um hotel específico em mente, a melhor abordagem pode ser perguntar sobre os requisitos acadêmicos e de treinamento do hotel específico. Em alguns casos, um hotel com seu próprio programa de treinamento em gerenciamento de hotéis pode apresentar uma maneira eficiente de um indivíduo atingir seu objetivo de carreira em gerenciamento de hotéis.
Para indivíduos que desejam trabalhar para uma grande cadeia de hotéis, um diploma de bacharel é geralmente o requisito mínimo. O diploma pode estar em administração de hotéis, negócios ou administração de hospitalidade. Alguns cargos de gerência de hotel envolvem responsabilidades extensas e exigem um mestrado. Em um hotel tão grande, um gerente pode estar envolvido na supervisão de muitos membros da equipe e na coordenação das operações de vários eventos e atividades do hotel. Os requisitos para esses cargos de gerência de hotel incluem tipicamente um diploma acadêmico e vários anos de experiência no trabalho.
A obtenção de treinamento de gerente de hotel em uma faculdade ou universidade geralmente envolve a conclusão de requisitos gerais de educação, cursos básicos em administração de hotéis e uma opção de disciplinas eletivas. Os cursos principais geralmente se concentram nas operações do hotel, gerenciamento de alimentos, gerenciamento de pessoal, marketing e contabilidade. Como as operações do hotel são informatizadas em muitos hotéis, um curso de computação geralmente é um requisito.
Hotéis menores geralmente têm menos requisitos acadêmicos para cargos de gerência, porque geralmente oferecem menos serviços do que cadeias maiores. Um pequeno hotel pode definir um diploma de bacharel como requisito mínimo para uma posição de gerente de hotel. Em alguns casos, o grau de associado é suficiente. Em outros casos, um diploma ou treinamento formal para gerente de hotel pode não ser necessário, desde que o candidato tenha experiência profissional em um hotel. Alguns hotéis estabelecem seus próprios programas de treinamento para gerentes de hotéis e fornecem instruções práticas aos gerentes de treinamento.