Como faço para obter treinamento de emprego internacional?
Embora o treinamento no trabalho varia consideravelmente de profissão, à medida que a globalização aumenta o mercado internacional, o treinamento internacional pode ser adquirido para a maioria das profissões. O treinamento no trabalho internacional pode ser obtido trabalhando com uma empresa internacional, viajando ou através de pesquisa e credenciamento. As qualidades não específicas da profissão que ajudarão as pessoas a trabalhar em negócios internacionais incluem conscientização sobre cultura e diversidade, classes de idiomas e entendimento baseado em localização de leis e regulamentos.
Obter treinamento internacional apropriado geralmente depende da indústria ou da profissão. O treinamento especial é frequentemente necessário para profissões diretamente ligadas a leis ou regulamentos. Os médicos, por exemplo, geralmente precisam passar nos testes adicionais e passar por treinamento adicional baseado em localização ao mudar os países. Os contadores também devem estar cientes dos regulamentos locais e requisitos de relatórios ao operar com uma empresa internacional.
estágios, empregos ou v internacionaisAs oportunidades da Olunteer oferecem a capacidade de trabalhar em uma empresa ou cenário internacional, dando treinamento no trabalho. O treinamento no trabalho permite a expansão do conhecimento relacionado ao trabalho em situações práticas de trabalho. O treinamento pode ser formal ou informalmente através da experiência. Aqueles que trabalham em empresas internacionais ou com cadeias de suprimentos internacionais podem, portanto, aprender fazendo.
Outra maneira de obter treinamento de emprego internacional é através de viagens. Viajar e aprender sobre culturas e diversidade locais podem preparar indivíduos para os desafios de trabalhar em uma equipe intercultural. Embora essas habilidades sociais não tenham sido consideradas treinamento no passado, a necessidade de equipes transculturais eficazes geralmente tornou essas habilidades úteis em um ambiente de trabalho internacional. Muitos programas universitários incentivam estudos no exterior ou um ano sabático para esse fim.
Para aqueles que não podem viajar, osão seminários, livros e programas de graduação modelados em torno da conscientização e diversidade intercultural. Os negócios podem parecer calculados e matemáticos, mas são amplamente baseados em interações entre pessoas e sensibilidade cultural, consciência e celebração podem ser ferramentas úteis nesse processo. As aulas de diversidade e conscientização transcultural são, portanto, uma forma de treinamento internacional no trabalho. Os segmentos de treinamento disponíveis incluem realocação de expatriados, construção de equipes interculturais e segmentos de conscientização baseados em cultura.
Muitos programas de graduação e certificação existem para ajudar os alunos a adquirir treinamento internacional no trabalho. Programas de graduação como um MBA em negócios internacionais se concentram em fornecer aos alunos seus empregos internacionais. Programas de aprendizado on -line e treinamento de negócios e executivos também estão disponíveis.
Outra forma de treinamento internacional indireto é a aquisição de idiomas. Embora muitos negócios internacionais sejam realizados em inglês, o conhecimento de outra idiomaA GE pode descobrir insights culturais e promover o entendimento. Falar outros idiomas também pode facilitar o processo de coleta de informações em procedimentos internacionais.