Como faço para entrar na administração da folha de pagamento?

Normalmente, você pode entrar na administração da folha de pagamento com uma combinação de um diploma de associado em relações contábeis, finanças ou humanas, juntamente com alguma experiência no processamento da folha de pagamento para empresas pequenas ou de médio porte. Em empresas menores, a folha de pagamento pode ser uma posição administrativa de nível básico para alguém que seja bom com números, experiente em computadores e orientado a detalhes. Se você deseja progredir na administração da folha de pagamento para uma grande empresa com uma grande força de trabalho ou para uma empresa de processamento de folha de pagamento que trabalha para várias empresas, no entanto, você provavelmente precisará de um diploma universitário e de dois a três anos. Os administradores geralmente precisam interagir com o Departamento de Recursos Humanos e diretamente com os funcionários. Para seguir com sucesso um emprego na administração da folha de pagamento, você deve primeiro se sentir confortável trabalhando como parte do centro de uma operação comercial vital que deve ser feita corretamente e para DEadline toda vez. Os empregadores procuram funcionários meticulosos e orientados a detalhes que possam funcionar departamentalmente. Um currículo que mostra um nível crescente de responsabilidade em um orçamento crescente de folha de pagamento mostrará suas qualificações nessa área.

Quanto maior a força de trabalho, maior a probabilidade de a empresa exigir um diploma de associado ou bacharel em um curso relevante para a equipe da folha de pagamento. As empresas menores têm maior probabilidade de contratar com base na competência, em vez de uma credencial educacional específica. Existem cursos de treinamento e programas de certificação oferecidos por escolas proprietárias e organizações de pequenas empresas que podem reforçar suas credenciais se você não tiver um diploma universitário.

A administração da folha de pagamento é conduzida por programas de software que automatizam o processo de folha de pagamento. A familiaridade com os processadores de software mais populares pode ajudá -lo a entrar no setor. Muitos dos softwarAs empresas e oferecem treinamento gratuito e de baixo custo em seus sistemas, na esperança de que a familiaridade o convença a ser um defensor do software deles em sua nova posição. Entre em contato diretamente com esses fornecedores para ver que tipo de treinamento você pode adicionar ao seu repertório antes de procurar emprego.

Outra alternativa à administração interna da folha de pagamento é trabalhar para uma empresa de processamento de folha de pagamento que processa a folha de pagamento para vários clientes. Essas empresas são especializadas em folha de pagamento e as obrigações fiscais associadas às retenções de impostos estaduais e federais da folha de pagamento. Em muitos casos, você precisará de um diploma universitário de quatro anos e uma experiência significativa que trabalhe a folha de pagamento para uma grande força de trabalho para invadir a indústria a partir dessa direção. O trabalho para esse tipo de especialista em folha de pagamento tende a ser mais complicado porque lida com obrigações fiscais em várias jurisdições, portanto suas credenciais devem demonstrar conhecimento mais avançado.