Como sei se é hora de mudar de emprego?

A maioria dos funcionários se pergunta se deve fazer mudanças na carreira ou continuar trabalhando para a mesma empresa. Definitivamente, não é incomum as pessoas decidirem que é hora de mudar de emprego e, de fato, os EUA mostram que as pessoas mudam de emprego com frequência durante sua vida, ou mesmo podem ter várias carreiras diferentes ao longo de seus anos de trabalho. A questão de saber se é hora de mudar de emprego ainda é uma questão complicada e deve exigir consideração de vários fatores. Antes de decidir que é hora de mudar de emprego, você pode considerar a fonte dessa infelicidade e se é possível corrigi -lo no seu local atual de trabalho. Talvez você não esteja sendo compensado o suficiente, e isso pode ser alterado através da negociação salarial. Você pode estar infeliz em casa, o que está se transferindo para a infelicidade no trabalho. Realmente analise isso, talvez escrevendo ou listando positivos e negativos em seu trabalho atual, antes de dar o salto para outra posição, ou desistir sem um.

O seguinte inclui alguns motivos comuns que podem indicar que é hora de mudar de emprego. Você pode não estar sendo pago o suficiente por sua experiência ou dedicação ao trabalho, e a empresa não mostra sinal de dar uma melhor compensação. Você pode não se encaixar socialmente com seus colegas de trabalho. Você tem gerentes ou gerenciamento que não gerenciam de forma construtiva ou bem, resultando em muito estresse ou infelicidade da sua parte.

Outro motivo pelo qual você pode querer mudar de emprego é se você entender que as demissões da sua empresa são iminentes. Se a empresa planeja estabelecer uma enorme quantidade de trabalhadores, pode ser do seu interesse não esperar que isso ocorra, mas passar para uma empresa ou carreira melhor agora, quando possível. A maioria das pessoas que sofreram demissões de grandes empresas citam a dificuldade de FindiNg um emprego quando você está desempregado e sente que é muito melhor aceitar outro emprego enquanto você ainda está empregado. Como alternativa, se você sentir que pode ser demitido em um futuro muito próximo, mudar de emprego agora pode impedir que você tenha que afirmar que foi demitido em seu currículo.

O problema com a mudança de emprego, como a maioria das pessoas pode lhe dizer em tempos econômicos inseguros é que as demissões da empresa são comuns. Se você entrar em um novo emprego, tende a perder coisas como a antiguidade em uma empresa. Isso pode afetar o quão perto você está de ser demitido em um novo ambiente de trabalho e pode tornar muito assustadora a idéia de mudar de emprego. Você tem que pesar o risco versus os benefícios quando pensa que é hora de mudar de emprego, e pode querer afastar coisas como contratar bônus para fundos de emergência se você mudar de emprego e depois perdê -lo.

Além disso, você deve avaliar se um problema se baseia em seu ambiente de trabalho ou com seu trabalho como funcionário. Se você é rotineiramente desrespeitoso dos outros, atrasado para o trabalho, Oestá ausente do trabalho, ou se você tiver um histórico de ser incapaz de se dar bem com outros funcionários ou gerentes, mudar de emprego pode não resolver o problema. Dê uma boa olhada no seu histórico de trabalho para decidir se você deve mudar a maneira como trabalha em vez do lugar em que trabalha.

Alguns conselheiros de emprego dizem que você sempre deve procurar seu próximo emprego, já que muitas pessoas avançam em seu campo, mudando para diferentes empregadores. Além disso, muitos afirmam que você sempre deve considerar o tempo de mudar de emprego se surgirem possibilidades de emprego novas e emocionantes. Isso está no bom conselho, e não dói ter um currículo ativo ou ter um caçador de cabeças procurando seu próximo excelente trabalho. Mesmo simplesmente examinando o papel ou sites como o Craigslist uma vez por semana, pode informar se estiver sendo compensado adequadamente e cuidado no seu trabalho atual. Nunca é demais ver o que mais pode "lá fora" em seu campo e divulgar seu nome aos empregadores que possam estar interessadosvocê agora ou no futuro.

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