Como planejo um dia de desenvolvimento profissional?
Você pode planejar um dia de desenvolvimento profissional agendando a equipe para um dia de trabalho inteiro de treinamento e preparação de uma lista de atividades de aprendizagem para enriquecer suas credenciais profissionais. O dia pode servir como um esforço concentrado para trazer uma equipe inteira aos padrões em um tópico específico ou como uma oportunidade organizada para a equipe obter conhecimento e créditos de educação continuada durante o tempo de trabalho. Embora o dia tenha muitas das mesmas armadilhas que uma conferência, é distinguível porque normalmente é organizado por um empregador, ocorre como substituto para um dia comum de trabalho e é organizado para satisfazer um requisito de credenciamento relacionado ao trabalho. Nos EUA, em particular, os distritos escolares devem ter planos de desenvolvimento profissional para seus professores que garantem que cada um esteja progredindo adequadamente nos requisitos de educação continuada para ensinarcredenciamento. Os professores precisam acumular um certo número de créditos educacionais todos os anos para aprimorar suas habilidades. Distritos e escolas individuais organizam dias em que as crianças saem da escola, mas os professores participam de uma série de treinamentos e seminários que concedem créditos de educação continuada ao mesmo tempo.
Para planejar um dia de desenvolvimento profissional, é normalmente melhor estabelecer primeiro um comitê de eventos. Em seguida, escolha uma data e encontre um local que possa acomodar um grande número de pessoas e sessões educacionais simultâneas. Se o dia beneficiar um grupo específico de trabalhadores, como professores, reserve o dia para o desenvolvimento profissional no calendário de trabalho. Isso transmite aos funcionários que eles estarão relatando para trabalhar como de costume, mas estarão envolvidos em diferentes atividades.
Um dia de desenvolvimento profissional também pode ser organizado em um ambiente não compulsório. Negociar comoAssociações que credenciais seus membros costumam organizar dias que oferecem várias oportunidades educacionais para créditos. Se você organizar esse tipo de evento, definiria a data e confiaria no registro de membros, em vez de a participação necessária que substitui um dia de trabalho. A data pode ser definida durante a semana e servir como substituto para um dia de trabalho se um empregador permitir, ou definido em um fim de semana ou folga e ocorrer no tempo livre de um membro.
Você terá que decidir se deseja que o Dia do Desenvolvimento Profissional aborde um tópico específico ou tenha um tema. Por outro lado, o dia pode ter uma fusão de tópicos que coincidem com o plano de desenvolvimento profissional da escola. Organize os palestrantes ou treinadores convidados para conduzir as sessões tópicas e finalizar uma agenda. Por fim, use seu comitê para gerenciar os incidentais do evento, como organizar alimentos, fazer fotocópias e planejar contingências.