Como faço para fortalecer um primeiro currículo?

Escrever um primeiro currículo pode ser uma tarefa assustadora para muitas pessoas. Compreender o objetivo do currículo pode ajudar a aliviar parte do estresse associado a ele e ajudá -lo a criar um ótimo primeiro currículo. Seu currículo foi projetado para mostrar a um empregador em potencial como você agregará valor à sua empresa. Ao manter em mente essa informação importante, você pode fortalecer seu primeiro currículo facilmente. Você pode fortalecer seu primeiro currículo, incluindo informações sobre experiência voluntária, habilidades especiais, traços de personalidade positiva, estágios e realizações educacionais. Experiência voluntária e estágios são ótimos itens a serem incluídos em um primeiro currículo, porque eles destacam o compromisso e as habilidades que você possui. Embora essas posições não sejam pagas, você mostra que se preocupa com os outros, tenha um bom gerenciamento de tempohabilidades e saiba como interagir com os outros e executar uma tarefa. Essas habilidades são ainda mais importantes se forem utilizadas em seu campo de carreira desejado.

Destaque quaisquer habilidades especiais em seu currículo, como conhecimento de computadores, escrita ou qualquer coisa relacionada à posição para a qual você está se candidatando. As habilidades de computador e tecnológicas são importantes, mas outras habilidades também são importantes. Algumas carreiras não têm tanto foco principal nos computadores quanto outros. Pesquise o campo em que você deseja trabalhar, veja quais habilidades seriam ativos e identificar os que você possui. Observe aqueles em seu currículo e esteja preparado para discuti -los com um empregador em potencial.

Os traços de personalidade positivos são tão altos quanto as habilidades técnicas com muitos empregadores. Um empregador frequentemente prefere treinar a pessoa certa para o trabalho porque possui traços de personalidade positiva do que contratarUma pessoa que não possui essas características apenas por causa de sua habilidade técnica. Habilidades como trabalhar bem com outras pessoas, gerenciamento de tempo, integridade e motivação podem ser muito importantes para um empregador.

Em seu estágio da vida, suas realizações educacionais podem ser uma grande parte de quem você é. Se você tiver uma média de alta ponta (GPA), mencione-o em seu currículo. Mencione quaisquer prêmios ou reconhecimentos especiais que você recebeu. Embora os trabalhos escolares possam não ser o aspecto mais importante do seu currículo, um empregador ficará feliz em ver que você leva as coisas a sério e pode ter um bom desempenho na escola.