Como escrevo uma carta de apresentação de serviço social?

A carta de apresentação do Serviço Social acompanha um currículo e é escrito por alguém solicitando formalmente um emprego ou perguntando sobre oportunidades de emprego. É uma introdução um pouco mais natural e solta do que as informações apresentadas no currículo. Esta ainda é uma carta altamente formatada, e deve-se prestar atenção à construção de uma carta comercial perfeita sem erros e aborda os seguintes pontos: indicação de interesse em uma posição, experiência e educação, razões pelas quais um trabalho é adequado e o que o candidato fará a seguir ou as esperanças ocorrerão.

A carta de apresentação é uma carta comercial, que possui as seguintes seções: o endereço do indivíduo que escreve a carta, o título, o nome e o endereço da pessoa ou empresa que recebe a carta, uma saudação para a pessoa ou empresa, o corpo da carta e o fechamento. É bastante fácil encontrar exemplos de cartas de negócios online e muitos programas de processamento como Word® e Pages® têm formatosque são fáceis de seguir e produzirão uma boa carta de apresentação de serviço social.

Depois que o formato comercial é criado, a atenção muda para como preencher cada seção. Haverá pequenas diferenças na primeira seção, dependendo se a carta de apresentação de serviço social foi solicitada ou não solicitada. Os candidatos devem observar que certos tipos de empregadores de serviço social, como agências estaduais, provavelmente ignorarão completamente uma carta de apresentação não solicitada, pois podem ser obrigados a realizar anúncios em grande escala para empregos. Os assistentes sociais interessados ​​em trabalhar com agências estaduais geralmente são melhor esperando até que um emprego seja formalmente publicado antes de enviar cartas e currículos de apresentação.

A primeira seção da carta de apresentação do Serviço Social após a saudação é a indicação de interesse, e isso será composto de maneira diferente, dependendo da maneira pela qual o requerente ouviu falar sobre o trabalho or Se a carta não for solicitada. Um trabalho anunciado ou um trabalho conhecido por estar disponível através da conversa com contatos é mencionado de uma maneira entusiasmada: “Fiquei feliz em ouvir ...” ou “Isso me deixou tão feliz em ver seu anúncio ...”

Se o conhecimento do trabalho veio de um amigo ou associado de negócios que tem laços de negócios ou amizade com o potencial empregador, o nome dessa pessoa deve ser mencionado porque pode estabelecer credibilidade instantânea: "Meu supervisor de campo Dr. Athena Rolf compartilhou comigo que sua empresa está procurando uma assistente social psiquiátrica", por exemplo. Se o conhecimento do trabalho veio de um anúncio, a indicação de interesse pode elogiar o empregador: "Fiquei feliz em ver seu anúncio para uma abertura com sua empresa, que tem uma reputação tão forte no campo da advocacia infantil".

A próxima seção da carta de apresentação do Serviço Social extrai a experiência aplicável no currículo, que pode vir do trabalho ou treinamento de campo. Enfatize T.Ele experimenta mais intimamente relacionado ao emprego desejado. Se a experiência estiver em diferentes áreas, o assistente social poderá falar sobre as áreas do serviço social que são necessárias em todos os campos de emprego, como trabalhar como líder de equipe, lidar com um número de casos, prática direta, trabalho político ou outras áreas. A Seção Três adiciona à Seção Dois, falando sobre as qualidades que correspondem particularmente à assistente social a um tipo específico de emprego.

O parágrafo final da carta de apresentação do Serviço Social é uma indicação do próximo ato que o candidato receberá ou o que ela gostaria de ter acontecido. Alguns assistentes sociais ligam para uma agência e marcaram uma consulta para falar com eles; nesse caso, indicarão quando o empregador pode esperar uma ligação. Outros simplesmente dizem ao empregador que eles estarão ansiosos para ouvir dele e agradecer ao empregador por seu tempo. Este último parágrafo deve incluir agradecimento, independentemente do que o candidato planeja fazer.

Antes do LetteR pode ser considerado finalizado, deve ser verificado quanto à gramática e ortografia. Peça a outra pessoa para revisar se isso não for uma força pessoal. O comprimento da letra geralmente não é mais do que uma página.