Como redigir um currículo de verão?
Escrever um currículo de verão exige a identificação do seu emprego ideal de verão, a elaboração de uma declaração objetiva e a lista de todas as suas realizações acadêmicas, habilidades especializadas e experiências de emprego e voluntário. Um currículo de trabalho de verão de alta qualidade destacará de forma clara e sucinta as habilidades e experiências que o qualificam para o seu emprego ideal de verão. Se você tem muito pouca experiência formal de trabalho, convém evitar um formato cronológico em favor de um currículo direcionado ou funcional.
Seja você um estudante do ensino médio ou superior ou um recém-formado, a redação do currículo de verão exige que você primeiro identifique seu emprego ideal de verão e investigue seus requisitos. Se você é um caçador de empregos pela primeira vez, pode não ter uma idéia clara dos tipos de trabalho que mais lhe agradam. Para identificar um campo específico e um trabalho de interesse, pense nas atividades e tarefas que você mais gosta de fazer. Você pode gostar de trabalhar com as mãos, escrever, organizar, trabalhar com computadores e / ou ajudar pessoas. A revisão das descrições de empregos e qualificações das posições do empregador para ajudá-lo a articular suas habilidades relevantes em um currículo de verão.
Depois de identificar um tipo de trabalho específico, escreva uma declaração objetiva que dê aos empregadores uma indicação clara do tipo de trabalho que você está procurando. A declaração objetiva deve ser concisa e bem alinhada à sua posição pretendida. Ele aparecerá na parte superior do seu currículo, logo abaixo do seu nome, endereço e número de telefone. Os empregadores consideram esta declaração uma explicação do seu objetivo específico ao se candidatar à vaga. Por exemplo, se você está se candidatando a um emprego como balconista de entrada de dados, sua declaração objetiva pode ler: "Para ganhar experiência em uma grande corporação como balconista de entrada de dados".
O formato do seu currículo de verão pode ser cronológico, funcional ou direcionado, dependendo da sua experiência anterior. Se você tem anos de experiência profissional contínua e pode listar vários trabalhos, um currículo cronológico destacará melhor suas realizações. Um currículo direcionado é ideal apenas se sua formação for perfeitamente adequada ao trabalho e descreve uma extensa experiência especializada. Se você tem pouca ou nenhuma experiência profissional, um currículo funcional pode ser o melhor e lista as realizações acadêmicas, o trabalho voluntário, as habilidades especializadas e as categorias de atividades, como a experiência de liderança do aluno. Com esse tipo de currículo, certifique-se de destacar uma média de pontos de alta nota, uma velocidade de digitação rápida, prêmios acadêmicos e todas as habilidades que refletem sua capacidade de ser um excelente funcionário.