Como redigir uma carta de apresentação do administrador do sistema?
Uma boa carta de apresentação do administrador de sistemas deve fornecer informações suficientes para atrair o pessoal de recursos humanos que toma decisões sobre quem chamar para entrevistas. A carta cria uma primeira impressão, apresentando o candidato, fornecendo informações sobre qualificações e demonstrando como o escritor seria um bom ajuste para o empregador. Os profissionais de ciência da computação que preparam cartas de apresentação em conexão com pedidos de emprego podem considerar pedir a amigos ou colegas que os examinem. Uma segunda pessoa poderá detectar erros básicos que não foram identificados e fornecer feedback útil.
A parte superior da carta de apresentação deve incluir o endereço completo e o nome do destinatário. As listas de empregos podem indicar quem está lidando com a contratação e, caso contrário, os candidatos podem ligar para uma empresa para obter informações. É importante escrever o nome do destinatário corretamente e usar o título correto.
Os parágrafos introdutórios geralmente levam com o nome do candidato e onde o escritor encontrou o anúncio de emprego. Se o candidato foi encaminhado ou se encontrou com um representante de recursos humanos que solicitou um currículo, este é um bom lugar para mencionar essas informações. É recomendável demonstrar alguma familiaridade com a empresa no primeiro parágrafo de uma carta de apresentação do administrador do sistema, indicando que o candidato sabe o que a empresa faz e tem um motivo específico para se candidatar lá. Por exemplo, a empresa pode estar trabalhando em um assunto de pesquisa de interesse ou o candidato pode gostar da declaração de missão da empresa.
No segundo parágrafo de uma carta de apresentação do administrador do sistema, o candidato pode discutir qualificações e realizações. Eles podem se estender para um terceiro parágrafo se a lista for longa. A educação formal e as certificações devem ser discutidas nesta seção, juntamente com sistemas e linguagens de programação com as quais o candidato conhece e trabalha regularmente. Também é possível observar realizações específicas, como resolver um problema complicado ou ajudar uma empresa a resolver um problema específico.
Após essas informações, a carta de apresentação do administrador do sistema pode discutir por que o candidato se sente como uma boa opção para a empresa. Os cientistas da computação devem falar sobre o que podem trazer para a empresa que possa ser único ou útil. Isso pode incluir qualificações profissionais, experiências ou mesmo ética profissional; um candidato a uma organização ambiental, por exemplo, pode mencionar que o trabalho com um grupo ambiental anterior forneceu informações sobre os tipos de soluções de tecnologia da informação necessárias para essas entidades.
O fechamento de parágrafos em uma carta de apresentação do administrador do sistema pode ser breve. Uma observação agradecendo ao leitor por considerar o aplicativo é importante, juntamente com informações completas de contato. Quaisquer anexos, como currículos ou cartas de recomendação, podem ser anotados na parte inferior da página.