Como escrevo uma carta de apresentação de garçonete?
Uma carta de apresentação foi projetada para funcionar em conjunto com seu currículo para dar a um empregador as informações mais relevantes sobre suas habilidades e experiência. Esta é a sua primeira oportunidade de mostrar ao empregador que você é a pessoa certa para o trabalho; portanto, sua carta de apresentação de garçonete deve conter apenas informações relevantes para a posição para a qual você está se inscrevendo. A coisa mais importante a lembrar é ser breve: sua carta de apresentação de garçonete deve ser apenas dois parágrafos que descrevem brevemente suas habilidades e experiências mais importantes. Use o idioma firme e certifique -se de formatar sua letra corretamente e verifique se há erros antes de enviar a carta. O empregador estará procurando pistas de que você fará o melhor candidato para essa posição específica; portanto, destaque as habilidades e a experiência relevantes que se encaixem na descrição do trabalho. Se,Por exemplo, você está se candidatando a uma posição de gerenciamento de garçonete, mas nunca conseguiu uma equipe antes, escreva sua carta de apresentação de garçonete de tal maneira que suas habilidades de liderança brilhem. Cite um ou dois breves exemplos nos quais você foi encarregado de liderar outros enquanto trabalhava em uma mudança, por exemplo.
A carta de apresentação é uma das muitas ferramentas que um candidato a emprego pode usar para estimular a conversa durante uma entrevista de emprego. Certifique -se de mencionar habilidades e experiências em sua carta de apresentação que você deseja expor durante uma entrevista. Não inclua muitos detalhes em sua carta de apresentação, pois você poderá citar esses detalhes durante a entrevista. Sua carta de apresentação deve ser curta e fácil de ler, e deve convidar o empregador a perguntar mais sobre você.
Seja firme em seu idioma quando estiver escrevendo sua carta de apresentação de garçonete. Você quer exalar confiança, então evite pHrases como "eu acho" ou "eu acredito". Use frases mais fortes como "Farei um bom complemento para sua equipe", porque isso não apenas mostra que você está confiante em sua capacidade, mas também mostra que você é um jogador de equipe que está disposto e capaz de trabalhar com outras pessoas. Tente transmitir a mensagem de que deseja alcançar as metas da empresa acima de tudo; Faça isso mencionando itens escritos na descrição do trabalho.