Como faço para escrever uma carta de garçonete?
Uma carta de apresentação foi projetada para trabalhar em conjunto com o seu currículo para fornecer ao empregador as informações mais relevantes sobre suas habilidades e experiência. Esta é a sua primeira oportunidade de mostrar ao empregador que você é a pessoa certa para o trabalho; portanto, sua carta de garçonete deve conter apenas informações relevantes para a posição para a qual você está se candidatando. O mais importante a ser lembrado é ser breve: a carta de apresentação da sua garçonete deve conter apenas dois parágrafos que descrevam brevemente suas habilidades e experiências mais importantes. Use uma linguagem firme e certifique-se de formatar sua carta corretamente e verifique se há erros antes de enviar a carta.
Talvez o passo mais importante ao escrever uma carta de garçonete seja ler a descrição do trabalho com cuidado e adequá-la à descrição. O empregador procurará pistas de que você será o melhor candidato para essa posição específica; portanto, destaque as habilidades e a experiência relevantes que se encaixam na descrição do cargo. Se, por exemplo, você está se candidatando a uma posição de gerência de garçonete, mas nunca gerenciou uma equipe antes, escreva sua carta de apresentação de garçonete de tal maneira que suas habilidades de liderança brilhem. Cite um ou dois breves exemplos nos quais você foi encarregado de liderar outras pessoas enquanto trabalhava em um turno, por exemplo.
A carta de apresentação é uma das muitas ferramentas que um candidato a emprego pode usar para estimular a conversa durante uma entrevista de emprego. Certifique-se de mencionar habilidades e experiências em sua carta de apresentação que você gostaria de expor durante uma entrevista. Não inclua muitos detalhes em sua carta de apresentação, pois você poderá citar esses detalhes durante a entrevista. Sua carta de apresentação deve ser curta e fácil de ler, e deve convidar o empregador a perguntar mais sobre você.
Seja firme em seu idioma ao escrever sua carta de garçonete. Você deseja exalar confiança, portanto evite frases como "eu acho" ou "eu acredito". Use frases mais fortes como "Eu farei uma boa adição ao seu time", porque isso não apenas mostra que você está confiante em sua capacidade, mas também mostra que você é um jogador da equipe que está disposto e capaz de trabalhar com os outros. Tente transmitir a mensagem de que você deseja alcançar os objetivos da empresa acima de tudo; faça isso mencionando itens escritos na descrição do trabalho.