Como escrevo um artigo de comportamento organizacional?
O comportamento organizacional refere -se ao estudo da maneira como as pessoas se comportam no contexto de um cenário de trabalho, como em uma empresa ou corporação. Se você estiver na faculdade e estudar campos de negócios ou relacionados, é provável que você precise escrever um artigo de comportamento organizacional; Você também pode ter que escrever esse artigo depois de fazer uma análise organizacional de um negócio específico. Para escrever com sucesso um artigo de comportamento organizacional, ajuda primeiro a criar um tópico específico nesse cabeçalho e se concentrar em fazer uma análise cuidadosa desse tópico. Esta tese levará o restante do artigo, pois toda a escrita subsequente se concentrará em provar que sua tese está correta. Depois de desenvolver sua tese, você saberá o que precisa dizer ou provar com seu artigo de comportamento organizacional. Em alguns casos, um empregador pode encarregando você de focar em um específicoaspecto do comportamento organizacional; Se for esse o caso, verifique se sua declaração de tese se concentra nesse aspecto e responde adequadamente às perguntas do empregador.
Alguns dos aspectos mais comuns de um artigo de comportamento organizacional se concentrarão em uma análise da cultura organizacional ou nos hábitos que as pessoas se desenvolvem durante as interações; Eficácia organizacional, a capacidade de criar soluções e trabalhar através de processos; e comunicação geral, que se refere essencialmente a estruturas que estão em vigor no local de trabalho para facilitar um fluxo de informações. É uma boa idéia analisar sua tese em termos dessas considerações para chegar a conclusões concretas sobre inconsistências, sucessos e falhas e etapas que podem ser tomadas no futuro para melhorar o funcionamento do local de trabalho.
Verifique se o seu artigo de comportamento organizacional aborda instâncias e soluções específicas. Você podeComece seu artigo falando sobre conceitos mais amplos, mas é sempre melhor discutir preocupações específicas que se relacionam com um negócio específico. Tente dar exemplos e fazer backup desses exemplos com citações de textos de outros estudos, dados concretos ou outras narrativas que darão ao leitor uma compreensão de por que um comportamento específico pode existir e como esse comportamento afeta o local de trabalho em geral. Também é importante escrever uma conclusão eficaz que resume brevemente os principais pontos do seu artigo, bem como quaisquer recomendações para avançar.