O que são perguntas comuns da entrevista bancária?
Em uma entrevista de emprego para uma posição bancária, o entrevistador começa com perguntas gerais da entrevista bancária sobre por que o candidato deseja esse trabalho específico e avança para perguntas mais específicas relacionadas a termos e conhecimentos para esse campo bancário em particular. Um banqueiro de investimentos responderá a perguntas da entrevista bancária sobre o mercado de ações e explicará o que significa terminologia importante, como o custo de capital. Uma posição bancária mais geral, como a de um caixa, se concentrará em perguntas mais gerais sobre por que o candidato é o mais qualificado para o cargo. As perguntas matemáticas e a solução de problemas são uma possibilidade de garantir que o candidato conheça as habilidades de matemática e finanças necessárias para o papel. Preparar uma lista de perguntas de entrevistas bancárias e praticar as respostas na frente de um espelho é a melhor maneira de um funcionário em potencial tirar o estresse e se preocupar com uma entrevista bancária.
A maioria das entrevistas começa com perguntas gerais, e uma entrevista bancária não é diferente. Independentemente do cargo, o entrevistador vai querer saber por que o candidato optou por se candidatar a esse trabalho, por que o banco deve escolher esse candidato sobre todos os outros e onde o candidato se vê cinco ou dez anos depois. Em uma função como o setor bancário, o empregador quer um funcionário sólido e confiável que trabalhe duro e permaneça por muitos anos. Se o candidato não estiver particularmente interessado no trabalho ou planeja sair após um ano ou dois, o empregador não vai querer contratá -la.
Em seguida, o entrevistador passará a perguntas específicas. Para se preparar para essas perguntas da entrevista bancária, o candidato deve revisar as últimas notícias do campo que está solicitando e revisar os principais termos relacionados a esse campo. SabeAVE para entrevistas específicas de financiamento e investimento. Nem todos os empregos bancários lidam com ações e decisões de investimento; Essas posições podem se concentrar em como um banco funciona e responsabilidades gerais, como leitura e dinheiro, fazer mudanças e trabalhar com computadores.
Finalmente, o entrevistador pode fazer mais perguntas pessoais sobre as habilidades e fraquezas do candidato. É melhor ser honesto sem fornecer muita informação. Admitir que muitas falhas parecerá ruim, mas se um candidato admite uma área específica com a qual lutou no passado e detalha como ela melhorou essas habilidades, isso impressionará o entrevistador. Para uma candidata ganhar pontos a seu favor, ela deve fornecer exemplos reais de sua experiência de trabalho anterior, em vez de jogar as palavras -chave. Se ela afirmar que tem "boas habilidades para pessoas", o entrevistador não ficará impressionado demais, mas detalhando como ela resolveu um problema complicado de relações com os clientes em seu trabalho passado, mostrará o INTERVIEWER Ela é uma candidata confiável que se expressa eloquentemente.