Quais são os diferentes tipos de empregos de CEO?
Os cargos de diretor executivo incluem cargos nos setores privado, público ou sem fins lucrativos. Especificamente, um indivíduo pode ser um executivo-chefe encarregado de uma empresa privada, como um banco ou uma companhia de seguros; uma instituição pública, como uma escola ou uma agência governamental; ou uma organização sem fins lucrativos, como uma fundação de caridade ou organização baseada na comunidade. A descrição do cargo de diretor executivo variará de acordo com o setor e o tipo de cargo específico, e alguns podem até apresentar cargos diferentes, como presidente, superintendente ou governador.
Um diretor executivo (CEO) pode ser contratado e nomeado para um cargo específico ou pode ser votado em seu cargo por um grupo de constituintes. Os empresários que iniciam seu próprio negócio ou organização sem fins lucrativos também podem se atribuir a cargos de CEO. Qualquer que seja o tipo de cargo que um CEO desempenhe e não importa como ele chegue a esse cargo, a principal responsabilidade de um diretor executivo é garantir que todos os objetivos da organização que ele ou ele seja encarregado de gerenciar sejam atendidos por meio do uso de estratégias cuidadosamente planejadas, gerenciamento eficaz de outros executivos e membros da equipe-chave e forte liderança geral.
Os cargos de CEO também incluem aqueles que são diretamente responsáveis pelo avanço tecnológico de uma empresa. Embora essa seja uma descrição bastante moderna do cargo de CEO, os executivos de informação são responsáveis por todas as funções tecnológicas de uma organização em particular. Isso inclui a contratação, o treinamento e o gerenciamento de pessoas-chave da equipe de tecnologia da informação, bem como a seleção de ferramentas e equipamentos tecnológicos necessários para manter a competitividade da empresa no mercado tecnológico.
Os principais executivos que trabalham no setor público geralmente têm acesso a esses cargos fazendo campanha por seus cargos, após o que são eleitos para o cargo por cidadãos públicos ou outros constituintes com direito a voto dentro do grupo. Alguns desses tipos de cargos de diretor executivo incluem superintendentes de escolas, prefeitos, governadores e outros líderes do governo eleitos democraticamente. A concorrência e a responsabilidade por todos os cargos de diretor executivo são bastante altas, e os CEOs que trabalham no setor público são frequentemente substituídos quando as expectativas de desempenho não são atendidas.
Os cargos de diretor executivo são frequentemente referidos por outros títulos, como diretor executivo, diretor de informações, diretor financeiro, administrador principal ou diretor administrativo. O título oficial pode variar de acordo com o setor, bem como a organização específica em que um CEO trabalha. Em todos os casos, no entanto, os cargos de diretor executivo exigem fortes habilidades de liderança, habilidades visionárias, poderosas habilidades de tomada de decisão, fortes habilidades de comunicação e um profundo senso de conhecimento ao gerenciar todos os detalhes principais e secundários de uma organização.