O que são programas de desenvolvimento executivo?
Programas de desenvolvimento executivo são cursos de treinamento de negócios que auxiliam no desenvolvimento de habilidades de liderança e gerenciamento nos funcionários. Em alguns casos, os programas de desenvolvimento de executivos são usados pelas empresas para treinar aqueles que são considerados potenciais executivos ou materiais de gestão. Em outros casos, os programas de desenvolvimento de executivos são patrocinados por escolas de negócios que oferecem programas de treinamento de curto prazo para gerentes e executivos de negócios que desejam melhorar suas habilidades de liderança ou se concentrar em alguma outra área do conhecimento ou prática de negócios. Dependendo da fonte do treinamento, esses programas podem ser concluídos em algumas semanas ou podem durar vários meses.
Muitas empresas reconhecem a necessidade de programas estruturados de treinamento para aqueles que podem ter o potencial de se tornarem líderes da empresa. Esses programas não apenas treinam esses trabalhadores em sólidos princípios de negócios e gerenciamento, mas também oferecem à empresa a oportunidade de avaliar de perto cada candidato a gerente ou executivo. Em alguns casos, uma empresa pode colocar novos contratados que se formaram recentemente na faculdade ou universidade nesses programas, embora os funcionários atuais que se mostrem promissores também possam estar matriculados em programas de desenvolvimento de executivos. Os programas patrocinados pela empresa variam em conteúdo, mas geralmente combinam treinamento teórico, on-line ou em sala de aula, com a experiência real de trabalho. Pode-se esperar que os participantes do programa trabalhem em vários locais diferentes como parte do treinamento do programa.
Os programas desenvolvidos e patrocinados pelas escolas de negócios funcionam de maneira muito diferente dos programas de treinamento da empresa. Esses programas de desenvolvimento executivo representam educação continuada para profissionais de negócios que já provaram suas habilidades de gerenciamento e que já ocupam cargos de responsabilidade significativa em suas organizações. Profissionais preocupados com deficiências em seu desempenho ou conhecimento podem decidir participar de um programa de desenvolvimento para melhorar suas habilidades. Algumas empresas também podem solicitar especificamente aos funcionários que participem de programas genéricos de desenvolvimento de executivos como parte de um interesse contínuo no desenvolvimento de funcionários de alto nível.
Cada programa de desenvolvimento de executivos de escolas de negócios é estruturado de maneira diferente, embora alguns possam ser mais flexíveis que outros. Como eles são voltados para gerentes e executivos, geralmente são programas intensivos de curto prazo que duram no máximo algumas semanas. O custo geralmente é significativo, principalmente nas principais escolas de administração, mas esses custos geralmente incluem alojamento e alimentação durante o programa. Além das aulas de liderança e gerenciamento, os participantes também podem receber treinamento de pós-graduação em vários tópicos de negócios, como finanças e marketing, como parte do programa.