O que são programas de desenvolvimento executivo?
Programas de desenvolvimento executivo são cursos de treinamento de negócios que ajudam no desenvolvimento de habilidades de liderança e gerenciamento em funcionários. Em alguns casos, os programas de desenvolvimento executivo são usados pelas empresas para treinar aqueles que são considerados em potencial executivo ou material de gerenciamento. Em outros casos, os programas de desenvolvimento executivo são patrocinados por escolas de negócios que oferecem programas de treinamento de curto prazo a gerentes de negócios e executivos que desejam melhorar suas habilidades de liderança ou se concentrar em alguma outra área de conhecimento ou prática de negócios. Dependendo da fonte do treinamento, esses programas podem ser concluídos por algumas semanas ou podem durar vários meses.
Muitas empresas reconhecem a necessidade de programas de treinamento estruturados para aqueles que podem ter o potencial de se tornarem líderes da empresa. Esses programas não apenas treinam esses trabalhadores em princípios sólidos de negócios e gerenciamento, mas também dão à empresa a oportunidade de avaliar cada gerenciamento ou executivo sincerocomeu de perto. Em alguns casos, uma empresa pode colocar novos contratados que se formaram recentemente na faculdade ou universidade nesses programas, embora os funcionários atuais que demonstrem promessas também possam estar matriculados em programas de desenvolvimento executivo também. Os programas patrocinados pela empresa variam em conteúdo, mas geralmente combinam treinamento teórico, online ou em sala de aula, com experiência de trabalho real. Pode -se esperar que os participantes do programa trabalhem em vários locais diferentes como parte do treinamento do programa.
Os programasdesenvolvidos e patrocinados pelas escolas de negócios operam de maneira muito diferente dos programas de treinamento da empresa. Esses programas de desenvolvimento executivo representam educação continuada para profissionais de negócios que já provaram suas habilidades de gestão e que já ocupam cargos de responsabilidade significativa em suas organizações. Profissionais preocupados com deficiências em seu desempenhoAnce ou conhecimento podem decidir participar de um programa de desenvolvimento para melhorar suas habilidades. Algumas empresas também podem solicitar especificamente aos membros da equipe que participem de programas de desenvolvimento executivo genérico como parte de um interesse contínuo no desenvolvimento de funcionários de alto nível.
Cada programa de desenvolvimento executivo da Escola de Negócios é estruturado de maneira diferente, embora alguns programas possam ser mais flexíveis que outros. Como são voltados para gerentes e executivos de trabalho, geralmente são programas intensivos e de curto prazo que duram algumas semanas no máximo. O custo é frequentemente significativo, principalmente nas principais escolas de negócios, mas esses custos geralmente incluem espaço e quadro durante o programa. Além das aulas de liderança e gerenciamento, os participantes também podem receber treinamento em nível de pós-graduação em vários tópicos de negócios, como finanças e marketing, como parte do programa.