O que são objetivos de carreira de longo prazo?
Objetivos de carreira de longo prazo representam as ambições profissionais de um indivíduo que ele ou ela espera realizar por um longo período de tempo. Ao iniciar uma carreira, muitas pessoas reconhecem que levarão uma quantidade significativa de tempo e trabalho para fazer realizações significativas e manter uma posição específica em seu campo ou setor. Ao estabelecer metas de carreira de longo prazo e desenvolver um plano de ação para alcançar esses objetivos, aqueles que desejam ter uma carreira de sucesso podem tomar ações que lhes permitirão eventualmente alcançar os objetivos de carreira desejados. Os trabalhadores que estabelecem metas de carreira de longo prazo não apenas se beneficiam pessoalmente, mas também podem beneficiar seus empregadores, compartilhando esses objetivos, para que um empregador possa tomar decisões de recursos humanos de longo alcance. Ao mesmo tempo, para muitos trabalhadores, os objetivos de carreira de longo prazo podem incluir autônomo ou iniciar um negócio em que eles empregarão outros.
Para muitos trabalhadores, o desenvolvimento de uma carreira inclui objetivos de carreira de curto e longo prazo. Por exemplo, um trabalhador pode saber que deseja trabalhar em um setor específico e que o sucesso no setor depende de concluir programas educacionais específicos, trabalhar em empresas bem conhecidas e demonstrar proficiência na carreira por meio de certificações e programas de reconhecimento do setor. Mesmo ainda um aluno, um indivíduo pode começar a desenvolver objetivos de trabalho e vida, selecionando programas de treinamento ou universidades que podem ajudá-lo a se preparar para o trabalho básico na área em que deseja desenvolver sua carreira. Quando ele começa seu treinamento, ele pode ter uma idéia melhor de quais objetivos de carreira de longo prazo são realistas e um caminho para alcançar esses objetivos. Depois que ele começa o trabalho básico, ele pode estabelecer metas de curto prazo em relação à responsabilidade e promoção do trabalho, o que pode levá-lo à posição que ele gostaria de manter.
ideAlly, os trabalhadores encontrarão mentores ao longo de sua carreira, que podem ajudá-los a alcançar e ajustar seus objetivos de emprego. Esses mentores podem sugerir emprego em determinadas empresas conhecidas por preparar os trabalhadores para obter futuras realizações ou podem ajudar o tempo do trabalhador na escola para o trabalho de certificação de pós -graduação ou profissional de tal maneira, a fim de garantir que a educação realmente enriqueça a vida profissional do trabalhador. Outras maneiras de desenvolver metas de carreira de longo prazo podem ser trabalhar com um treinador de carreira profissional ou com networking com outros profissionais do mesmo setor. Essas interações podem ajudar o trabalhador a entender se seus objetivos de carreira são realistas ou se precisam de modificação.