Quais são as habilidades necessárias para analistas de negócios?
Um analista de negócios de sucesso geralmente terá excelente comunicação e habilidades analíticas. A experiência usando vários tipos de software de modelagem de aplicativos de processo ou software pode ser útil. A elaboração de soluções eficazes, cumprir os prazos e acompanhar outras pessoas também pode ser um importante analista de negócios.
A capacidade de se comunicar tanto por escrito quanto de fala são habilidades essenciais para analistas de negócios. Esse indivíduo deve ser capaz de escrever propostas e documentos claros e abrangentes; Ela pode precisar liderar reuniões para entrevistar clientes, obter uma compreensão completa de seus requisitos e depois apresentar os resultados. O analista de negócios pode desejar desenvolver fortes habilidades de escuta ativa, porque a capacidade de entender completamente as necessidades de um cliente pode aumentar bastante a chance de fornecer um projeto bem -sucedido.
Habilidades de negociação também podem ser úteis para os que estão nesse papel. O analista de negócios pode precisar negociar sua carga de trabalho em relação a um projecAs restrições de tempo e orçamento de T. Ela também pode precisar negociar com várias partes interessadas do projeto sobre os objetivos concorrentes de aplicativos.
Habilidades analíticas são extremamente importantes para o sucesso nesta carreira, pois um analista pode usar várias técnicas, como causa raiz e análise de processos de negócios, enquanto outras habilidades úteis podem ser a análise e modelagem de dados. Para analistas de negócios especializados em otimizar processos organizacionais, podem ser necessárias habilidades de melhoria de processos e fluxo de trabalho. Aqueles especializados em desenvolvimento de software podem se beneficiar das habilidades de modelagem e prototipagem de casos de uso e também podem ser obrigadas a usar aplicativos de software para ajudar nas avaliações. Dois exemplos incluem o uso de ferramentas ou planilhas de linguagem de modelagem unificada (UML); Algumas organizações preferem contratar aqueles que já possuem essas habilidades de analista de negócios.
Embora esses perfisOs sionais geralmente não precisam ser tão tecnicamente qualificados quanto um analista de sistemas ou desenvolvedor de software, um sólido entendimento da tecnologia e o processo de desenvolvimento de software pode ser útil. A capacidade de adquirir conceitos técnicos com facilidade e acompanhar as tendências pode ajudar a ter sucesso nesse papel. As organizações freqüentemente esperam habilidades de analista de negócios de alto nível para entender os problemas e oferecer soluções eficazes. Por exemplo, uma organização de saúde pode preferir contratar pessoas com experiência em trabalhar na área médica, e alguns analistas podem optar por se especializar em um campo específico para desenvolver essas habilidades de analistas de negócios.
Outras habilidades críticas de analistas de negócios incluem a capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir os prazos. As habilidades de gerenciamento de tempo podem ajudar a equilibrar as responsabilidades do trabalho. A capacidade de supervisionar outras pessoas, mesmo informalmente, pode ser útil ao seguir uma carreira de analista de negócios, porque o analista pode precisar acompanhar o assunto eXperts ou equipe técnica para garantir que ela tenha recebido as informações ou feedback necessário para avançar com seu trabalho.