O que são cursos curtos?

Cursos de curta duração são séries de aulas educacionais que geralmente são frequentadas por adultos, a fim de receber um tipo específico de treinamento por um período bastante curto. O termo "cursos de curta duração" é frequentemente usado no Reino Unido e na Austrália para descrever esse tipo de aula. Nos Estados Unidos, "cursos de curta duração" são mais frequentemente chamados de "cursos condensados". Esses cursos geralmente são realizados fora das estruturas de um programa de graduação e podem até ser oferecidos por escolas sem credenciamento.

Um dos aspectos exclusivos dos cursos de curta duração é que eles podem ser ministrados voluntariamente para crescimento e edificação pessoal, para aprimorar as habilidades profissionais ou desenvolver uma nova habilidade para uso no local de trabalho. Por exemplo, alguém pode decidir fazer um pequeno curso de cerâmica ou arco e flecha simplesmente para adotar um novo hobby. Por outro lado, alguém pode decidir fazer um curso curto em um tipo específico de programa de computador para ser mais eficaz no trabalho.

Como alternativa, alguém pode optar por fazer um curso breve que os ajudará a desenvolver uma habilidade que levará a uma carreira totalmente nova. Alguém que quisesse começar a trabalhar no setor de condicionamento físico, por exemplo, poderia fazer um breve curso de instrução de condicionamento físico. Esses tipos de cursos de curta duração destinados a serem usados ​​como credenciais para uma nova carreira quase sempre devem ser realizados por uma instituição credenciada.

Às vezes, os empregadores cobrem os custos dos cursos de curta duração. Por exemplo, se um funcionário valorizado gostaria de fazer cursos em um idioma estrangeiro para poder atender melhor os clientes, o empregador pode pagar a taxa de matrícula, pois as habilidades desenvolvidas no curso beneficiarão diretamente a empresa. As informações sobre esse tipo de reembolso são normalmente encontradas nos manuais de políticas da empresa ou nos funcionários.

Às vezes, as pessoas fazem cursos de curta duração para aprimorar suas habilidades antes de iniciar novas pesquisas de emprego. Isso pode ser especialmente importante se houver um novo tipo de tecnologia no campo de uma pessoa com a qual ele deveria se familiarizar melhor antes de tentar encontrar uma nova posição. Ter habilidades extras geralmente é uma maneira de se distinguir no processo de entrevista e melhorar as chances de conseguir o emprego. Além disso, ter habilidades adicionais geralmente pode ajudar as pessoas a aumentar seus salários se elas forem vistas como valiosas aos olhos de seus empregadores ou futuros empregadores.

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