Quais são as vantagens e desvantagens de trabalhar como freelancer?
Um freelancer é uma pessoa que trabalha para si mesma. Em vez de serem empregados por uma empresa específica, os freelancers contratam seus talentos. Freelancers podem ser encontrados em todos os campos - redação, fotografia, consultores e muitos outros. Como em qualquer trabalho, o freelancer tem suas vantagens e desvantagens e não é adequado para todos.
Há muitas vantagens em trabalhar como freelancer. Muitas pessoas sonham em trabalhar em casa e evitar o deslocamento. Alguns freelancers podem, de fato, trabalhar de pijama, teletrabalhando ou trabalhando por conta própria. Os freelancers geralmente são capazes de definir seu próprio horário, fazendo com que sua vida profissional gire em torno da vida familiar, e não o contrário. As pessoas que preferem trabalhar muito tarde ou começam muito cedo têm a liberdade de fazê-lo, em vez de cumprir o horário comercial.
Muitos freelancers sentem que têm mais tempo para trabalhar se não forem obrigados a ir ou se deslocar nas reuniões da equipe. Os freelancers passam a ser seus próprios chefes, escolhendo os trabalhos a serem contratados, negociando contratos e determinando quanto pagam. Isso pode ser libertador ou aterrorizante, dependendo da pessoa e da situação. Um freelancer pode achar que ela tem trabalho suficiente para mantê-la feliz e rica, enquanto outro pode achar o trabalho chegando muito lentamente.
Como não há empregador para reter impostos ou fundos de aposentadoria, um freelancer precisa ter as habilidades orçamentárias para reservar dinheiro suficiente para pagar impostos a cada ano e poder se aposentar. Os freelancers terão uma surpresa desagradável se esquecerem de economizar impostos ou subestimar o valor dos impostos que serão cobrados no final do ano.
O seguro de saúde é outro problema para os freelancers. Muitas pessoas obtêm seu seguro de saúde de seu trabalho. É mais fácil obter uma boa política se você faz parte de um grupo grande, e os empregadores tendem a cobrir não apenas seus funcionários, mas também os cônjuges e filhos dos funcionários. Os freelancers, no entanto, geralmente precisam encontrar seu próprio seguro de saúde. Condições de saúde preexistentes podem funcionar contra alguém que tenta encontrar um plano de saúde, e cônjuges e filhos terão um custo extra. Sabe-se que mais de um freelancer volta a trabalhar para outra pessoa para ter um seguro de saúde estável.
Algumas pessoas também têm dificuldade em se motivar sem a responsabilidade de um gerente ou de outros funcionários. Quando decidido se é freelancer ou não, todas essas opções devem ser ponderadas uma contra a outra. Se as vantagens ou desvantagens do freelancer serão mais fortes, depende da personalidade de uma pessoa, situação familiar, habilidades, campo e gerenciamento de dinheiro.