Quais são as melhores perguntas da entrevista?
As melhores perguntas da entrevista podem se referir a duas coisas diferentes. Essas são perguntas feitas pelo entrevistador do candidato ao emprego, e o outro é o inverso: perguntas que o candidato a emprego pode querer pedir ao entrevistador para mostrar interesse no trabalho e aprender mais sobre a empresa e o cargo. As duas perguntas da entrevista são importantes, e as melhores perguntas da entrevista são aquelas que demonstram interesse e conhecimento sobre a posição, ilustram as habilidades potenciais de alguém para o trabalho e mostram que alguém será um membro entusiasmado da equipe.
Ao conduzir uma entrevista, geralmente há algumas perguntas que devem ser feitas em cada reunião. As melhores perguntas da entrevista serão abertas; em vez de perguntas de sim / não, o entrevistador deve fazer perguntas que exijam que o candidato se expanda mais e mostre suas habilidades de comunicação. Por exemplo, "conte-me sobre você", "compartilhe seus aspectos favoritos e menos favoritos do trabalho anterior", "diga-me como você resolve situações difíceis com um colega de trabalho" ou "como tenta se adaptar a um novo ambiente de trabalho, "e" explique o motivo de deixar seu último emprego ", são ótimas perguntas para entrevistas que permitem mais discussões.
Algumas das melhores perguntas da entrevista a serem feitas durante a entrevista são aquelas específicas para o trabalho. O entrevistador pode estabelecer essas perguntas perguntando por que o candidato se candidatou especificamente a esse trabalho e quais habilidades o qualificam para o cargo. O entrevistador pode perguntar por que ele ou ela deve escolher o candidato, o que planeja trazer para o trabalho e quais são suas metas de carreira para os próximos anos. Perguntas adicionais e mais específicas podem ser feitas, dependendo da posição e de qualquer experiência ou qualificação específica necessária para ser bem-sucedida.
As melhores perguntas da entrevista que um candidato a emprego pode fazer ao entrevistador são aquelas que demonstram interesse no cargo e um entendimento do setor; como essas perguntas obviamente serão diferentes para cada trabalho, é melhor prepará-las com antecedência para ficarem prontas durante a entrevista. Obviamente, se alguma coisa surgir durante a entrevista que não estiver clara, peça esclarecimentos; isso também mostra que alguém está prestando muita atenção. Além disso, fazer alguns trabalhos de casa com antecedência e pesquisar a história da empresa ou do trabalho também podem ajudar a desenvolver ótimas perguntas para entrevistas que impressionarão o entrevistador.