Quais são as melhores dicas para obter empregos no exterior de acolhimento de crianças?
Uma maneira de ver o mundo é trabalhar como babá no exterior. As famílias de empregadores geralmente oferecem hospedagem e alimentação gratuitas, bem como pagam ao prestador de cuidados infantis algum dinheiro para gastar. As famílias e agências são geralmente diligentes na verificação dos antecedentes e referências dos futuros trabalhadores em cuidados infantis. Os candidatos devem gostar de trabalhar com crianças, ter certificação CPR e ter referências impecáveis. Muitos trabalhos de acolhimento de crianças no exterior são anunciados, mas os candidatos devem ser seletivos em relação aos que aceitam.
Aprender o máximo possível sobre a cultura, idioma e comida da família em potencial pode colocar um candidato à frente dos outros. O conhecimento dessas coisas ajudará a tranqüilizar a família contratante durante o processo de entrevista. Também permite que os pais saibam que seus filhos serão vigiados por alguém que se importa o suficiente para estudar sua cultura. Ao se candidatar a vários empregos de acolhimento de crianças no exterior, aprender pelo menos algumas coisas sobre a cultura de cada família pode ser útil.
Embora muitas agências internacionais de assistência à infância exijam que os funcionários façam cursos de língua estrangeira, os candidatos que chegam à agência que já falam pelo menos um idioma adicional geralmente avançam mais rapidamente. O candidato deve tornar-se fluente no idioma falado no país de trabalho desejado. Por exemplo, se um candidato deseja trabalhar em Paris, ele ou ela deve estudar francês.
A assinatura de um serviço internacional de babá ajuda a proteger o candidato de posições problemáticas. As agências geralmente colocam as famílias dos clientes em um processo de verificação para garantir que tenham a capacidade financeira de pagar o serviço. Algumas agências também consultam os antecedentes da família para garantir que não haja condenações ou problemas de crédito. Isso dá ao solicitante uma medida de segurança na aceitação do trabalho por meio da agência.
Antes de aceitar trabalhos de acolhimento de crianças no exterior, os trabalhadores devem se comunicar com as famílias em potencial várias vezes. Isso dá a todos os envolvidos a oportunidade de ver se as personalidades são compatíveis. Ele também permite que os profissionais de assistência à infância façam perguntas aos potenciais empregadores antes de viajarem por longas distâncias, apenas para descobrir que o emprego não é adequado.
Economizar dinheiro para levar para o exterior é uma medida inteligente de proteção para a trabalhadora. Independentemente de quanta comunicação ocorre antes da aceitação do trabalho, de vez em quando as coisas podem dar errado. As babás sempre devem ter dinheiro disponível para chegar em casa, se necessário. A escolha de trabalhos de acolhimento de crianças no exterior pode ser um processo assustador, mas se forem tomadas precauções e a pesquisa for realizada, excelentes oportunidades de viagem estarão disponíveis.